1- آشنائی با حوزه سرویس و خدمات پس از فروش بانکی 2- توانائی بررسی، تحلیل و ارائه گزارش های مدیریتی، بودجه، عملکرد و .... به مدیریت واحد 3-توانائی نت برداری و مستند سازی در جلسات 4-تسلط به نرم افزارهای Excel ،Power point، Word 5-آشنائی با قرارداد و صورتحساب و تا حدودی سواد مالی 6-خوش برخورد ، خلاق و توانائی در ارتباط موثر و مسئولیت پذیر 7-داشتن حداقل دو سال سابقه کار
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده
مهارتهای مورد نیاز
اصول و فنون مذاکرهفروش و بازاریابیMicrosoft ExcelMicrosoft Word