مستند کردن کامل نیازهای کشفشده با تمام جزئیات (User Story)
ابزار Confluence و Jira
طراحی دیتا مدل (ERD)
نرم افزارهای آفیس
توانمند در:
مدیریت جلسات، جمعآوری نیازها با تیم فنی و حل مسئلههای کاری
تحلیل قوانین و فرآیندها
مدیریت زمان
آشنایی با:
مستندات PRD،PDD، پروپوزال و راهنما کاربری محصول
UML، قالبها و تمپلیتهای مستندسازی
مستندات تست محصول : چک لیست تست، یوزکیس ها
ابزارهایی مانند EA
مهارتهای نرم مورد انتظار:
منظم، پیگیر و متعهد به انجام امور
مهارت در کار تیمی و ارتباطلات موثر
توانایی حل مسئله
علاقمند به یادگیری و پیشرفت
انجام وظایف محوله با دقت، کیفیت و رعایت زمانبندی
پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفهای در تعاملات سازمانی
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده