هماهنگی و پیشبرد انواع امور اجرایی مرتبط با عملکردهای تیم ارتباطات
برنامهریزی، تدوین و بهبود مستمر فرآیندها و امور اجرایی تیم ارتباطات
ارائه گزارشهای کمی و کیفی در حوزه فعالیت
تسلط بر:
فرآیندهای تشریفات سفرهای داخلی و خارجی
هماهنگی و پیشبرد امور اجرایی انواع رویدادها
مفاهیم اولیه حسابداری و کنترل بودجه
توانمند در:
بهکارگیری آیین نگارش فارسی و انگلیسی
استفاده از نرمافزارهای Microsoft Office
انجام مکالمه به زبان انگلیسی
آشنایی با:
مفاهیم تبلیغات، بازاریابی و برندینگ
انواع ذینفعان تیمهای ارتباطات
شیوههای مدیریت و ایجاد تعامل با طیف وسیعی از همکاران و شرکای تجاری
مهارتهای نرم مورد انتظار:
قدرت پیگیری، نتیجهگرایی، جزیینگری، مسئولیتپذیری، اعتمادسازی و حل مساله
توانایی انجام کار تیمی، مشتاق برای تعاملات اجتماعی و ایجاد ارتباطات مؤثر میانفردی
علاقهمندی به توسعه فردی و یادگیری
متقاضیان دارای اولویت:
کارجویان دارای مدرک کارشناسی در یکی از رشتههای مجموعه علوم ارتباطات اجتماعی، گردشگری، مدیریت، بازاریابی یا سایر رشتههای مرتبط
کارجویان دارای سابقه کار اجرایی در حوزه تشریفات بینالمللی
کارجویان دارای آشنایی مطلوب با صنعت فناوریهای مالی ایران
کارجویان مسلط بر سایر زبانهای بینالمللی
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده