تجربه طراحی و توسعه پروژه های بزرگ با بک اند زبان پایتون (منظور خود پایتون است،نه فریم ورک هایی مانندجنگو و فلسک) تجربه حداقل دو سال کار با داکر تجربه طراحی و توسعه پروژه با معماری میکروسرویس تجربه حداقل سه سال کار درمحیط سروری لینوکس ویژگی های فردی مورد انتظار: نظم و تعهد کاری توانایی حل مشکلات و چالش های پیچیده علاقه مند به یادگیری و پیشرفت مستعد و خلاق متعهد به زمانبندی انجام وظایف محوله با دقت و کیفیت پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه ای در تعاملات سازمانی توانمند در کار تیمی
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده