طراحی و بهبود مستمر سيستم حسابداری، مراکز هزينه و پروژه، مديريت و نظارت بر ثبت دقيق اسناد و بروز نگهداشتن حسابها، اطمينان از صحت و دقت اسناد و حسابها و مديريت عمليات حسابداری
جمع آوری سيستماتيک و مکانيزه داده های مالی و بانکی کسب و کارهای مختلف شرکت، کسب اطلاعات و تسلط بر کسب و کار و فرايندهای کسب و کاری شرکت، ساماندهی و تحليل داده ها و طراحی گزارشات بر مبنای داده، و مديريت جريان اطلاعات مالی و بانکی در شرکت
آماده سازی و ارائه گزارشات و تحليل های حسابداری، مالی و مديريتی به مديران و ارائه پيشنهادات برای بهبود سياست ها و تصميمات مالی در کسب و کارها
آماده سازی و ارائه صورت های مالی، گزارشات موردنياز حسابرسی، هيأت مديره و مجمع و مشارکت مؤثر در بهبود روابط با سهامداران و ذينفعان مالی
مديريت روابط با ذينفعان قانونی مانند مميزین مالياتی، بيمه و ساير نهادها و سازمان های قانونی در جهت صحت و انطباق با مقررات، اجرای تکاليف قانونی و حصول بيشترين منافع سازمان
مديريت روابط مالی و حسابداری با طرف حسابهای عمده سازمان در جهت صحت و انطباق حسابهای طرفين و کمک در وصول مطالبات و اقدامات قانونی مربوطه
تحليل اطلاعات و ارائه پيشنهادات مرتبط با فرصتهای کاهش هزينه يا بهبود بکارگيری دارايي ها
مديريت بهينه دارايي ها و منابع و اموال سازمان، حصول اطمينان از بکارگيری بهينه دارايي ها در جهت افزايش درامد و ارزش شرکت
مديريت منابع نقدی و جريان نقدينگی شرکت و استفاده بهينه از منابع نقدی، تامين نقدينگی کوتاه مدت در زمان های موردنياز و ساير اقدامات لازم برای مديريت بهينه نقدينگی سازمان
مديريت روابط بانکی سازمان و مديريت اعتبار شرکت در سيستم بانکی و تامين اعتبارات لازم در زمان مقتضی
مديريت تهيه بودجه، تهیه گزارش های دوره ای انحراف از بودجه و تلاش برای رفع انحرافات
تحليل روندهای بلندمدت مالی شرکت، ارائه پيشنهادات برای بهبود ساختار مالی شرکت، تامين مالی بلندمدت و افزايش سود و ارزش شرکت
همکاری در تهيه طرح های کسب و کار (Business plan)، ارزيابی مستمر و تحليل های مالی کسب و کارها، ارائه پيشنهادات در خصوص قيمت گذاری، مديريت مالی و هزينه و درامد و افزايش ارزش کسب و کارهای شرکت، ارائه پيشنهادات و تحليل سرمايه گذاري های شرکت
ارزیابی مستمر سیستمها، روشها و مفروضات مرتبط با امور مالی و اعلام نقاط قوت و ضعف روشهای اجرایی موجود و ارائه پیشنهادات اصلاحی.
نیازمندی ها از نگاه ما:
حداقل 5 سال سابقه در سمت مدیر مالی
حداقل 10 سال سابقه کار
سن: 35-45 سال
فارغ التحصیل از دانشگاه های برتر
مزایای همکاری با توسنسها:
تاثیر گذاری و معنادار بودن کار
محیط کار مناسب با امکانات رفاهی
وام
کمک هزینه های آموزشی
بیمه تکمیلی جذاب رایگان برای پرسنل
معرفی شرکت
شرکت توسن سها در ابتدای سال 1389 با هدف تکمیل حوزه های فعالیت گروه توسن تشکیل گردید. بلیت الکترونیک به عنوان نقطه اشتراک حوزه های ITS و MicroPayment به عنوان محور فعالیتهای آغازین این شرکت در نظر گرفته شد. شرکت سها پس از اجرای بزرگترین پروژه بلیت الکترونیک کشور در شهر تهران، راهکارها و محصولات خود را در سایر حوزه های سیستمهای هوشمند حمل و نقل و پرداخت خرد توسعه داده است.