استخدام سرپرست مرکز تماس

  • دسته‌بندی شغلی

    پشتیبانی و امور مشتریان
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

در ترب پی به دنبال همکاری هستیم که تجربه سرپرستی تیم پشتیبانی یا کال‌سنتر را داشته باشد و بتواند با مدیریت مؤثر افراد، بهبود فرایندها و همکاری با تیم محصول، تجربه بهتری برای کاربران و فروشگاه‌ها بسازد.

در این نقش، مسئولیت هدایت و رشد تیم، مدیریت فعالیت‌های روزمره و ارتقای کیفیت پاسخ‌گویی را بر عهده خواهید داشت. همچنین انتظار داریم با تحلیل داده‌ها و شناسایی ریشه مشکلات، به افزایش بهره‌وری تیم و کاهش نیاز به پشتیبانی کمک کنید.

مسئولیت‌های شما

  • مدیریت و توسعه تیم: برنامه‌ریزی و هماهنگی فعالیت‌های روزمره، ارزیابی عملکرد، ارائه بازخورد منظم، کوچینگ و کمک به رشد اعضای تیم.
  • بهبود فرایندها: بررسی مستمر فرایندهای پشتیبانی و کال‌سنتر، شناسایی گلوگاه‌ها و کاهش کارهای تکراری و سربار عملیاتی با هدف افزایش بهره‌وری.
  • همکاری با تیم محصول: استخراج و دسته‌بندی مسائل پرتکرار کاربران و فروشگاه‌ها، تحلیل آن‌ها و انتقال ساختاریافته یافته‌ها به تیم محصول؛ پیگیری اقدامات و ارزیابی اثر تغییرات.
  • بهبود مسیرهای کاربری: همکاری با تیم محصول برای شناسایی نقاط ابهام و دشواری در استفاده از محصول و اصلاح مسیرهایی که باعث تماس یا درخواست پشتیبانی می‌شوند.
  • جذب و ارزیابی نیرو: مشارکت در مصاحبه‌ها، ارزیابی شایستگی متقاضیان و انتخاب افراد مناسب برای تیم.
  • کنترل و ارتقای کیفیت: تدوین استانداردهای پاسخ‌گویی، تعریف و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، ارزیابی کیفیت تماس‌ها و تیکت‌ها و اجرای اقدامات اصلاحی.
  • آموزش و مستندسازی: شناسایی نیازهای آموزشی، طراحی و اجرای فرایند ورود و آموزش نیروهای جدید، برنامه‌ریزی آموزش مستمر و به‌روزرسانی مستندات و پایگاه دانش تیم.
توانمندی‌ها و تجربه‌های موردنیاز

  • سابقه سرپرستی تیم پشتیبانی یا کال‌سنتر و تجربه عملی در مدیریت عملکرد و توسعه افراد.
  • توانایی تحلیل داده‌ها و شاخص‌های عملکرد و تبدیل یافته‌ها به اقدامات مشخص و قابل‌اندازه‌گیری.
  • نگاه فرایندی و تجربه شناسایی و حل مسائل عملیاتی و بهبود روش‌های انجام کار.
  • آشنایی با شاخص‌های کیفیت و بهره‌وری پشتیبانی و توانایی ایجاد تعادل میان سرعت پاسخ‌گویی، کیفیت خدمت و ظرفیت تیم.
  • مهارت در ارتباط مؤثر، ارائه بازخورد، مدیریت تعارض و همکاری بین‌تیمی.
  • توانایی اولویت‌بندی، تصمیم‌گیری و مدیریت تیم در شرایط پرترافیک و پرفشار.
  • توانایی مستندسازی شفاف و انتقال مسائل و پیشنهادها به تیم‌های مرتبط.
مزیت محسوب می‌شود

  • تجربه همکاری مستقیم با تیم محصول برای حل مسائل پرتکرار و بهبود تجربه کاربران.
  • تجربه طراحی فرایندهای آموزش، ارزیابی کیفیت یا پایگاه دانش.
  • تجربه مدیریت تیم‌های دورکار.
  • آشنایی با ابزارهای تیکتینگ، مدیریت تماس و گزارش‌گیری.

معرفی شرکت

ترب‌پی راهکاری برای پرداخت قسطی و افزایش توان خرید ایرانی‌هاست. با اعتبارسنجی کاربران، امکان خرید قسطی را برای آن‌ها فراهم می‌کنه و به فروشگاه‌ها درگاه فروش قسطی با تضمین پرداخت می‌ده. ترب‌پی تلاش می‌کنه که با تحلیل داده، توسعه‌ی مدل‌های اعتباردهی و اعتبارسنجی و طراحی راهکارهای مالی و محصولی، این چرخه را پایدارتر کنه تا به افزایش توان خرید و بهبود جریان اقتصادی کمک کرده باشه.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مرکز تماس ارتباط با مشتریان و پشتیبانی سرپرستی پاسخگویی به مشتریان
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml