توسعه و برگزاری رویدادهای مربوط به برند کارفرمایی ترب
الزامات:
حداقل سه سال سابقهی کاری در زمینهی جذب و استخدام
فن بیان قوی و تعامل سازنده
توانمندی مذاکره
توانایی کار کردن در شرایط ابهام
اشتیاق برای حل مسئله
مواردی که امتیاز اضافه محسوب میشن:
تجربهی کار در شرکتهای استارتاپی
پیشینهی تحصیلی در رشتهی مهندسی و یا علوم کامپیوتر، ریاضی، مهندسی صنایع، MBA
تجربهی کار به عنوان کارشناس جذب و استخدام فنی
شرایط کار:
فول ریموت
ساعات کاری منعطف
دورهمیهای حضوری
معرفی شرکت
ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده که هم از طریق سایت و هم اپلیکیشنهای اندروید و IOS قابل دسترسیه. بیش از ۲ میلیون کاربر فعال داریم و طی یکسال گذشته بیش از ۳ برابر رشد کردیم. ما ترجیح میدیم به جای داشتن تیم بزرگ، تیم کوچکی از افراد متخصص و قوی داشته باشیم. همکارانی که بتونن مسئولیتهای بزرگتری به عهده بگیرن و چالشهای جدید رو حل کنن.
ما دورکاریم و اعضای تیم از همه جای ایران و حتی خارج از ایران دورکاری میکنن. اولویت ما در ترب تمرکز روی رفع نیاز کاربر به وسیلهی ارائهی محصول عالیه و میدونیم محصولی که خوب باشه، خوب هم رشد میکنه.