We’re looking for a creative and energetic HR Business Partner who can straddle both the strategic and tactical elements of the role in our fast-moving start-up team. The ideal candidate will assist with recruitment process, performance management, workforce planning and analytics.
Responsibilities
Work closely managers and directors by offering thought leadership regarding organizational design, and execution
Partner with managers to help them build and develop their people and organizations
Empower managers to develop their teams.
Be hands-on; this role will work side by side with operational team members
Proactively analyze and identify complex people issues and trends and provide appropriate recommendations
Partner with the recruiting team to ensure we are hiring the best employees and in other areas of HR as appropriate (HR operations, systems benefits, etc.)
Requirements:
Bachelor's degree, highly preferred in industrial engineering and management fields
2+ years of experience operating as business partner or manager for dynamic, growing organizations
Experience with the following areas: recruitment, performance management, employee relations, retention programs, operations, and workforce planning
Thrive in high-volume, fast-paced, and feedback driven environments
Prefer experience within the technology space
Ability to “catch the ball” when it’s thrown Excellent communication and organizational skills
Flexible, level-headed, confident, and respectful in all situations
معرفی شرکت
ما «تیمچه» یک مارکت پلیس آنلاین هستیم. پاییز 99 شروع ماجرای ما بوده و از همون روز اول همراه تیم جوان و خوش فکرمون و همچنین بعدها با حمایت بانک آینده به عنوان سرمایه گذار، در مسیر پر چالش برای تبدیل شدن به یکی از بزرگترین مجموعه های فروش آنلاین ایران هوشمندانه تلاش کردیم و در مسیر رشد گام های خوبی هم برداشتیم.
ما هدف های بزرگی داریم و در «تیمچه» به دنبال خلق تجربه جدیدی از خرید آنلاین هستیم. برای رسیدن به هدف هامون به هم تیمی های جسور، نوآور و ارزش آفرین نیاز داریم و بر این باوریم که با کار تیمی میشه اتفاق های مهم و بزرگی رو رقم زد. حفظ احترام متقابل در محیطی دوستانه و رشد اعضا تیم همگام با کسب و کار از مهم ترین ارزش های کاری ماست.
با محیط و چارچوب های ما آشنا بشین:
• ساعت کاری برای تیم های مختلف در تیمچه منعطف و روزهای کاری شنبه تا چهاشنبه ست.
• هرتیم به تناسب کارش، امکان چند روز دورکاری در ماه رو داره.
• هر روز نهار و گاهی میان وعده رو مهمان شرکت هستیم.
• اتاق بازی برای بازی های جمعی و فردی مهیاست.
• فضای استراحت به تفکیک افراد سیگاری و غیر سیگاری داریم.
• تسهیلات خرید اقساطی برای همه مهیاست!
• در سه سطح مختلف خدمات بیمه تکمیلی داریم.
مهارتهای مورد نیاز
HRمنابع انسانیاستراتژی منابع انسانیتوسعه منابع انسانیارزیابی عملکردآموزش کارکنان