گردشگری تیکا | Ticka Travels

گردشگری و هتل‌ها ۱۱ تا ۵۰ نفر ticka.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

توجه! توجه! دوستان عزیز، ما نیروی "کارگزینی و امور اداری" نمی خواهیم! با کمال ارادت ؛

زیاد دیده ایم که افرادی با این نگاه که "کارشناس منابع انسانی" شغلی است که هر کسی به راحتی از پس انجام آن بر می آید برای این شغل اعلام آمادگی می کنند و رزومه می فرستند، اما ...

هرگز اینطور نیست!
نگاهی به پاراگراف زیر بیاندازید، این حدودا شرایطی است که ما انتظار داریم یک کارشناس منابع انسانی داشته باشد:

افرادی که دارای استعداد و توانایی ذاتی ارتباط مثبت با دیگران باشند،
افراد با ملاحظه و صبوری که حال و احوال اطرافیانشان بیش از خودخواهی های خودشان اهمیت داشته باشد،
افرادی که می توانند هر روز - بدون حتی یک روز فاصله ;) - به شکایت همکارانشان (که تمامی ندارد) گوش کنند و تلاش کنند مسایل آن ها حل کنند؛ شکایاتی از اینکه کولر خوب کار نمی کند تا اینکه همکار بغل دستی ام بلند حرف می زند و ...
کارشناس منابع انسانی تیکا، در فرآیند استخدام، مصاحبه های بسیار حساب شده و ساختار مند (بر اساس کتاب Who-by Geoff Smart) برگزار می کنند. برای آگاهی از گذشته ی کارجوها، تماس های طولانی و متعدد با شرکت ها و همکاران قبلی کارجویان می گیرند که آن هم بر اساس دستورالعمل مشخصی است. بعد از آن مذاکره حقوق را انجام می دهند. نیرو را جذب کرده و قرارداد را تنظیم می کنند، نیروی جدید را به همه شرکت معرفی می کنند و امکانات لازم را برای شروع کار او فراهم می کنند.
در طول سال، پیوسته روند رشد و تغییرات افراد را زیر نظر می گیرند و حداقل دو بار در سال ارزیابی عملکرد و رشد آن ها را گزارش می کنند.
در تمام لحظه ها، حتی ساعات غیر کاری، به شرکت و همکاران فکر می کنند، پیک نیک ها و دورهمی ها را برنامه ریزی می کنند و بی اغراق مثل مادر یا پدر مراقب همه هستند.
همانطور که می بینید اصلا کار ساده ای نیست. اگر برای این همه مسئولیت آماده اید، بقیه آگهی را هم بخوانید و اگر باز هم خودتان را برای این کار مناسب می بینید، آنوقت ما بی صبرانه منتظر رزومه شما هستیم. :)

تخصص و تسلط در موارد زیر:

مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی،
شرایط ویژه تیم های استارتاپی،
تجزيه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل،
فرایند جذب و استخدام،
روش های جذب نیرو از طریق شبکه های اجتماعی (لینکدین، ....) ،
طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی،
الگوهای آسیب شناسی منابع انسانی،
فرایند نگهداشت کارکنان،
برنامه‌ریزی امور مربوط به پرسنل،
روش های علمی و عملی ارزیابی عملکرد کارکنان،
قانون کار و تامین اجتماعی،
محاسبات کارکرد پرسنل،
نظام های انگیزشی کارکنان،
تسلط به ICDL،
حداقل 2 سال سابقه کار به عنوان "کارشناس منابع انسانی" و حداقل 5 سال "سابقه کار کلی"

شرایط کاری :

محیط کار حرفه ای و صمیمی با امکان رشد و توسعه شخصی و شغلی.
پرداخت به موقع حقوق
بیمه تامین اجتماعی
محل کار : تهران، خیابان شریعتی نبش دولت (دسترسی به مترو قلهک)
ساعت کاری: از شنبه تا چهارشنبه 8:30 تا 17 و پنجشنبه ها 8:30 تا 12:30

معرفی شرکت

تیکا یک استارتاپ ایرانی برای ارایه خدمات آنلاین سفر و گردشگری است. چشم انداز تیکا ساختن تجربه متفاوتی است از سفر؛ راحت تر، خاطر انگیزتر، لذت بخش تر و با کیفیت تر، برای ایرانیان و همه آن ها که به ایران سفر می کنند، ثبت اثری ماندگار در صنعت گردشگری کشور با جلب مشارکت مستقیم مردم و ایجاد یک حرکت بزرگ اجتماعی برای استفاده از حداکثر ظرفیت های گردشگری ایران.

Ticka is an Iranian startup, offering online travel and tourism services. Its vision is to make travel experience more convenient, memorable and enjoyable with higher quality services for all Iranian people and who travels to Iran as well, and to gain people’s contribution and engagement to make a big social move and leave a lasting footprint on country’s tourism industry in all aspects to take the most possible advantage of our national opportunities.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد مصاحبه و گزینش استراتژی منابع انسانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی