ما در تمیس به دنبال جذب همتیمی با انگیزه در حوزه منابع انسانی هستیم.
نظارت بر فرایندهای فعلی منابعانسانی، بازبینی و بهبود فرایندها
شناسایی نیاز سازمان و جذب استعدادها از کانالهای مختلف جذب مانند سایتهای جذب، لینکدین و ریفر
مدیریت فرایندهای انگیزشی سازمان (گیمیمفیکیشن داخلی سازمان، پاداشها و …) و بهبود آن در صورت نیاز
بهبود برند کارفرمایی داخلی (پیگیری به روزرسانی سایت فارسی وتولیدمحتوا در شبکههای اجتماعی و برگزاری ایونت)
مدیریت دورهای فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود آن در صورت نیاز
انجام امور مربوط به حقوق و دستمزد و امورقراردادها
شناسایی چالشهای کارکنان و حل آنها
نیازسنجی و برگزاری برنامههای آموزشی
مراقبت از فرهنگ سازمانی و بهبود آن
برگزاری فصلی برنامههای دورهمی
آنچه برای این موقعیت شغلی ضروری است
روابط عمومی بالا
مهارت حل مسئله
شنونده فعال بودن
پیگیری و دقت بالا
عملکرد چند وظیفهای
اخلاق مداری و رازداری
تفکر کل نگر و استراتژیک
حداقل دوسال تجربه فعالیت در حوزه منابع انسانی
آنچه برای این موقعیت شغلی مزیت است
تحصیلات در حوزه روانشناسی یا منابع انسانی
پیاده سازی حداقل یک مدل ارزیابی عملکرد
آشنایی با KPI و OKR
فعالیت در شرکتهای مشابه
تسلط بر زبان انگلیسی
معرفی شرکت
تمیس یک آژانس ارائهدهنده خدمات گرافیکی، برنامه نویسی با تیم حدودا سی نفره متشکل از متخصصان طراحی، برنامه نویسی و دیجیتال مارکتینگ است.
در طی چهار سال تجربه کاری، تلاش شده تا محیط کاری پویا، با نشاط و مساعد برای یادگیری، پیشرفت و توسعه فردی تمامی افراد تیم فراهم شود.
همکاران ما در تمیس به عنوان سرمایههای انسانی شناخته میشوند و توجه و تلاش برای رشد و حال خوب تک تک آنها یکی از مهمترین ارزشهای برند ماست.
در صورتی که خود را فردی با استعداد، با پشتکار و علاقهمند به کار در محیطی دوستانه میدانید جای شما در کنار ما خالی است.
همکاری در تمیس بهصورت حضوری است و شرکت در مشهد، خیابان سیدرضی واقع شده است.
ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۷ پنج شنبه از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۵ (روزانه ۵۰ دقیقه زمان استراحت)