● Write reusable code and libraries. ● Enhance application for maximum speed and scalability. ● Collaborate with team members and stakeholder. ● Bridge the gap between graphic design and technical implementation. ● Write functional requirement documents and guides. ● Stay up-to-date on emerging technologies.
Requirements:
● Proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3. ● Basic understanding of server-side CSS pre-processing platforms, such as SASS. ● Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model. ● Thorough understanding of React.js and its core principles. ● Experience with popular React.js workflows (such as Flux or Redux). ● Familiarity with newer specifications of EcmaScript. ● Experience with Typescript. ● Familiarity with RESTful APIs. ● Knowledge of modern authorization mechanisms, such as JSON Web Token. ● Familiarity with modern front-end build pipelines and tools. ● Experience with common front-end development tools such as Yarn, NPM, etc. ● Ability to understand business requirements. ● A knack for benchmarking and optimization. ● Familiarity with code versioning tools like Git. ● Excellent knowledge of browser troubleshooting and debugging practices and techniques. ● Great interpersonal and communication skills.
Non-technical skills:
● Team player. ● Excellent time-management skills. ● Great interpersonal and communication skills.
معرفی شرکت
شرکت سامانه کسب و کار فناوری تجارت شایان (ازشرکتهای زیرمجموعه بانک تجارت)، با رسالت بهبود فضای کسب و کار کشور در حوزه ارائه خدمات مالی و بانکی نوین (مانند SCF و EIPP) به کسب و کارها و بنگاه های تجاری در یک شبکه B2B تاسیس شده است.
در بعد کسبوکار، رهیافتهای تجارت شایان مبتنی بر روندهای جهانی و با تکیه بر بهترین تجارب جهانی میباشد. مشتریان، شرکای تجاری ما هستند و منفعت ما درگرو منفعت ایشان است و با ایجاد پلتفرمهای دیجیتالی خدمات بنگاه به بنگاه و اتصال مشتریان به این پلتفرمها، سعی بر فراهم آوردن بهترین خدمات مالی وبانکی برای آنها را داریم.
در بعد فناوری و مديريت، ابزارها، فناوریها و متدولوژیهای بهروز و کارآمد را متناسب با ماهيت و نيازمندیهای شرکت به کار گرفتهايم.
بزرگترین سرمایه ما حضور نیروی انسانی با اخلاق، ارزش آفرین، خلاق و با دانش به روز در تمام بخش های سازمان میباشد که ما را در اين مسير یاری مینمایند.
توسعه همه جانبه ی قابليتهای نیروی انسانی مهمترین رسالت سازمانی ما برای حفظ سرمایه های انسانی سازمان می باشد.