مطالعات و تحقیقات بازار و بررسی نیازها و رفتارهای مشتریان
مطالعه و بررسی دقیق و دوره ای رقبا و تجزیه و تحلیل فعالیتهای آنها در بازار
تحلیل دادههای آماری و ارائه گزارشهای تحلیلی از روندهای بازار
ارائه پیشنهادات به تیمهای فروش و بازاریابی براساس نتایج تحلیلها.
تهیه و ارائه گزارشهای ماهانه و سالانه از وضعیت بازار و روندهای آن.
همکاری با سایر بخشها مانند تیمهای فروش، توسعه محصول و مدیریت استراتژی.
طراحی و اجرای نظرسنجیها و مصاحبههای آنلاین و تلفنی با مشتریان و ذینفعان به منظور جمعآوری دادههای کیفی و کمی در مورد نیازها و ترجیحات بازار.
تحلیل دادههای جمعآوری شده و استخراج نتایج مفید برای تصمیمگیریهای استراتژیک.
ارائه تحلیلهای مبتنی بر داده برای بهینهسازی کمپینهای بازاریابی و شناسایی فرصتهای جدید در بازار.
توانایی ارائه نتایج تحلیلها به صورت شفاف و قابل فهم برای تیمهای مختلف از جمله مدیران ارشد، تیمهای فروش و بازاریابی.
مستند سازی و تهیه فایلهای ارائه و پروپزال
تحلیل داده های کیفی و کمی با استفاده از نرم افزارهای تحلیل داده اکسل، (مهارت در spss مزیت است)
داشتن ایده های جدید برای توسعه یا بهبود محصولات، فرآیندها، بازار
مهارتهای مورد نیاز:
تسلط بر مفاهیم بازاریابی و تحلیل رقابتی.
آشنایی با ابزارهای تحلیل داده
توانایی تحلیل دادههای پیچیده و ارائه گزارشهای تحلیلی واضح و قابل فهم.
توانایی کار با تیمهای مختلف و ارتباط موثر.
مهارتهای تحقیقاتی قوی و دقت بالا در کار با دادهها.
توانایی حل مسئله و تفکر استراتژیک.
*کار به صورت حضوری و تمام وقت می باشد.* *سابقه همکاری در حوزه بانکی مزیت محسوب میشود.*
معرفی شرکت
شرکت سامانه کسب و کار فناوری تجارت شایان (ازشرکتهای زیرمجموعه بانک تجارت)، با رسالت بهبود فضای کسب و کار کشور در حوزه ارائه خدمات مالی و بانکی نوین (مانند SCF و EIPP) به کسب و کارها و بنگاه های تجاری در یک شبکه B2B تاسیس شده است.
در بعد کسبوکار، رهیافتهای تجارت شایان مبتنی بر روندهای جهانی و با تکیه بر بهترین تجارب جهانی میباشد. مشتریان، شرکای تجاری ما هستند و منفعت ما درگرو منفعت ایشان است و با ایجاد پلتفرمهای دیجیتالی خدمات بنگاه به بنگاه و اتصال مشتریان به این پلتفرمها، سعی بر فراهم آوردن بهترین خدمات مالی وبانکی برای آنها را داریم.
در بعد فناوری و مديريت، ابزارها، فناوریها و متدولوژیهای بهروز و کارآمد را متناسب با ماهيت و نيازمندیهای شرکت به کار گرفتهايم.
بزرگترین سرمایه ما حضور نیروی انسانی با اخلاق، ارزش آفرین، خلاق و با دانش به روز در تمام بخش های سازمان میباشد که ما را در اين مسير یاری مینمایند.
توسعه همه جانبه ی قابليتهای نیروی انسانی مهمترین رسالت سازمانی ما برای حفظ سرمایه های انسانی سازمان می باشد.