ما در آژانس تبلیغات و بازاریابی ماتو، به یک کارشناس سرمایه انسانی نیاز داریم که با تمام فرایندهای سرمایه انسانی آشنا باشه و از کار روی طیف متنوعی از این فرایندها لذت ببره. فردی که آدمها و دنیاشون رو دوست داشتهباشه، همیشه یک جفت گوش آمادهی شنیدن داشتهباشه و بهبود رضایت اعضای ماتو از موقعیت شغلی و چشماندازی که دارند، براش مهم باشه. کارهایی که در این موقعیت قراره انجام بدید از این قراره: - اجرا و بهبود مستمر فرایندهای سرمایه انسانی - مشارکت در برنامهریزی و اجرای جذب و توسعهی سرمایه انسانی - برنامهریزی و تلاش در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی - هماهنگی برگزاری رویدادهای داخلی و خارجی (مسابقات، دورهمیها و ...) - تسهیل روابط بین افراد سازمان و کمک به حل تعارضات - بهبود کیفیت زندگی کاری افراد سازمان - اجرا و بهبود مستمر فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ
اگر دانش و مهارتهای زیر رو دارید برای همکاری با شما مشتاقیم: - آشنا با تمام فرایندهای سرمایههای انسانی - حداقل ۱ سال سابقهی کار در حوزهی سرمایه انسانی - آشنایی با روانشناسی سازمانی و رفتار سازمانی - تسلط به زبان انگلیسی در حد خوب - جدی در کار فرهنگ - مهارتهای بین فردی، ارتباطی و سازمانی قوی - قدرت ارتباط و تعامل اجتماعی بالا - علاقه و توانایی بالای ذهنی برای درک مخاطب و گوشدادن فعال - خودیادگیرنده و آمادهی جستوجو - تفکر تحلیلی - توانایی حل مسئله - روحیهی حمایتی
داشتن ویژگیهای زیر ما رو برای همکاری با شما مشتاقتر میکنه: - تحصیلات در رشتهی مدیریت منابع انسانی یا روانشناسی یا رشتههای مرتبط - سابقهی کار در استارتاپها و کسبوکارهای حوزهی تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ - تسلط به اصول و فنون مذاکره - آشنایی با قوانین کار، حقوق و دستمزد ایران
معرفی شرکت
شرکت ماتو با هدف پوشش کلیه خدمات حوزه بازاریابی و تبلیغات دیجیتال و غیردیجیتال در کلان شهر مشهد فعالیت خود را از سال 1389 آغاز کرد و ارائه خدمات با محوریت هدفمند بودن و نتیجه گیری مستمر در این زمینه را از ابتدا رسالت خود قرار داد.
پس می توان گفت برای ماتو نتیجه نهایی در فرآیند تبلیغات و بازاریابی، تحقق نتیجه مطلوب برای مشتریان است و این اصلی ترین وجه تمایز ما در این حوزه است.