تهران پرداخت جهت توسعه تیم خود نیازمند همکاری با یک HR Manager توانمند و باانگیزه، دارای مهارتهای تخصصی و عمومی زیر است:
مهارتهای تخصصی
- برنامهریزی نیروی انسانی.
- جستجوی کارکنان بالقوه، استخدام و مدیریت مسیر شغلی با هدف ایجاد یک تیم توانمند و اثربخش.
- مدیریت عملکرد کارکنان و جبران خدمت.
- ارتقای فرهنگ سازمانی.
- برنامهریزی آموزشی جهت توسعه کارکنان.
- تدوین دستورالعملها و طراحی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی.
- انجام مصاحبههای خروج پرسنل.
- طراحی سیستمهای انگیزشی جهت نگهداشت پرسنل.
پیشنیازها
- مسلط به فرآیندهای کارمندیابی، استخدام و نگهداشت پرسنل.
- آشنایی کامل با سیستمهای ارزیابی عملکرد، جبران خدمت و انگیزش.
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
- آشنایی با آزمونهای مرتبط با استخدام پرسنل.
- پیگیر، با انگیزه و علاقهمند به مباحث مرتبط با مدیریت منابع انسانی.
ویژگی های فردی مورد نیاز:
- داشتن روحیه کار تیمی ، و مهارت های ارتباطی قوی با همه ی تیمها
- توانایی حل مسئله و قدرت تصمیم گیری بالا
- مسؤولیت پذیر، پرتلاش، خلاق ، منظم، دقیق، انعطاف پذیر
- تسلط به زبان انگلیسی جهت تحقیق و توسعه و خواندن و نوشتن داکیومنت
- حداقل دارای 4 سال تجربه مرتبط
تهران پیمنت اولین ارائهدهنده خدمات آنلاین ارزی در ایران است که با هدف تسهیل پرداختهای بینالمللی، در سال ۱۳۹۱ آغاز به کار کرد.
ما در تهران پیمنت بر این باوریم که در دنیای امروز باید دسترسی به روشهای پرداخت بینالمللی برای تمام افراد وجود داشته باشد و محدودیتها هیچکس را متوقف نکند.
در تلاش هستیم با گسترش خدمات، طیف متنوعتری از نیازهای پرداختی را پاسخ دهیم و پیچیدگیهای پرداخت ارزی را با ارائه راهحلهای آسان، سادهتر کنیم.