بورس اوراق بهادار تهران | Tehran Stock Exchange Corp

مالی و اعتباری ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۷

استخدام کارشناس ساختمان و ابنیه (آقا)

دسته‌بندی شغلی

مهندسی عمران و معماری
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف

رسیدگی به امور جاری کارگاه ساختمانی در پروژه و کنترل نقشه‌ها
مدیریت و نظارت بر پیمانکاران در کارگاه
بررسی نقشه‌های اجرایی و تطابق با وضع موجود و پیگیری اصلاح در صورت مغایرت
کنترل و پاسخگویی در خصوص پیشرفت فیزیکی
انجام بازرسی‌های کیفی و ایمنی
بررسی و تهیه صورت وضعیت و صورت جلسه انجام کار و اعلام اظهار نظر
بررسی و تهیه برنامه و زمان‌بندی پروژه توسط نرم‌افزارهای مربوطه
تمرکز عمده فعالیت‌ها نظارت بر پروژه‌ها و فعالیت‌های اداری وابسته

شرایط احراز

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی عمران و مهندسی معماری
دارا بودن حداقل 5 سال سابقه کاری در فعالیت های اعلام شده
تسلط بر تنظیم قراردادها و امور پیمانکاران
آشنایی کامل با امورات شهرداری و پیگیری‌های لازم جهت انجام کار پروژه ساختمانی
آشنایی کامل با MS Office
آشنایی با ضوابط نظام مهندسی
آشنایی با نرم افزارهای اتوکد
مهارت مذاکره و روابط عمومی بالا

شرایط عمومی

جنسیت: مرد
ساکن تهران

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت بورس تهران در سال 1384 و با هدف توسعه بازارهای مالی و فراهم کردن بستری برای معامله اوراق بهادار راه اندازی شد و خدمات متنوعی در حوزه سهام، اوراق بدهی، اوراق مشتقه و صندوق ها به مشتریان ارائه می دهد.
ما به قدرت تک‌تک افراد برای تغییر دنیا ایمان داریم و معتقدیم کارکنان مهمترین سرمایه‌های سازمان هستند؛ لذا، همه تلاش مان را بکار می گیریم تا شرایط مطلوبی برای رشد و موفقیت کارکنان فراهم کنیم. ما به رفاه و آسایش کارکنان توجه ویژه داریم و تلاش می‌کنیم با ایجاد محیط کار بانشاط، دوستانه، اخلاق‌مدار و مبتنی بر عدالت شرایطی را فراهم کنیم که کارکنان از حداکثر توان و پتانسیل خود برای تحقق اهداف سازمان و خدمت به جامعه استفاده نمایند. پرداخت حقوق رقابتی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی بالا، ارتباطات دوستانه، شایسته سالاری و توسعه مستمر کارکنان، تنها بخشی از جذابیت های شرکت بورس تهران محسوب می شود. به خوبی می دانیم که هر فرد برای خود و خانواده اش رؤیایی دارد؛ لذا، همه تلاش‌مان را بکار می‌گیریم تا تک‌تک کارکنان احساس کنند برای سازمان ارزشمند بوده و می‌توانند رویاهای خود را محقق سازند.