بورس اوراق بهادار تهران | Tehran Stock Exchange Corp

مالی و اعتباری ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۱۲

استخدام کارشناس امور کارگزاران

دسته‌بندی شغلی

مالی و حسابداری
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف

بررسی و پاسخ به درخواست‌های شرکت‌های کارگزاری (اعطا، لغو، تبدیل مجوز دفاتر معاملاتی و دسترسی‌های معاملاتی)
انجام بازدید و بازرسی ویژه در بازه زمانی استاندارد تعریف شده در دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ها
کار با سامانه معاملات برخط گروهی شرکت‌های کارگزاری و کنترل روزانه دسترسی کاربران مطابق ضوابط
تهیه گزارش‌های کاری و مدیریتی

شرایط احراز

فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی‌ارشد در رشته‌های حسابداری، حسابرسی، مدیریت، مهندسی مالی و اقتصاد
آشنایی با قوانین و مقررات بازار سرمایه (قانون بازار، دستورالعمل‌های مرتبط با تاسیس و فعالیت شرکت‌های کارگزاری و ... )
آشنایی با نرم‌افزار Power BI و زبان برنامه‌نویسی Python
دارای مهارت‌های ارتباطی جهت تعامل با کارگزاری‌ها و سایر ارکان بازار سرمایه
تعهد به اصول اخلاق حرفه‌ای، رازداری و مسئولیت‌پذیری
داشتن 1 الی 2 سال سابقه فعالیت در بازار سرمایه مزیت تلقی می‌شود.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت بورس تهران در سال 1384 و با هدف توسعه بازارهای مالی و فراهم کردن بستری برای معامله اوراق بهادار راه اندازی شد و خدمات متنوعی در حوزه سهام، اوراق بدهی، اوراق مشتقه و صندوق ها به مشتریان ارائه می دهد.
ما به قدرت تک‌تک افراد برای تغییر دنیا ایمان داریم و معتقدیم کارکنان مهمترین سرمایه‌های سازمان هستند؛ لذا، همه تلاش مان را بکار می گیریم تا شرایط مطلوبی برای رشد و موفقیت کارکنان فراهم کنیم. ما به رفاه و آسایش کارکنان توجه ویژه داریم و تلاش می‌کنیم با ایجاد محیط کار بانشاط، دوستانه، اخلاق‌مدار و مبتنی بر عدالت شرایطی را فراهم کنیم که کارکنان از حداکثر توان و پتانسیل خود برای تحقق اهداف سازمان و خدمت به جامعه استفاده نمایند. پرداخت حقوق رقابتی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی بالا، ارتباطات دوستانه، شایسته سالاری و توسعه مستمر کارکنان، تنها بخشی از جذابیت های شرکت بورس تهران محسوب می شود. به خوبی می دانیم که هر فرد برای خود و خانواده اش رؤیایی دارد؛ لذا، همه تلاش‌مان را بکار می‌گیریم تا تک‌تک کارکنان احساس کنند برای سازمان ارزشمند بوده و می‌توانند رویاهای خود را محقق سازند.