مهارت در کار با نرمافزارهای آفیس (Word، Excel و …)
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
شرایط اولیه کارآموزی:
ساکن تهران یا امکان حضور در محل کار
امکان همکاری حضوری بهصورت نیمهوقت یا تماموقت
گذراندن دوره آموزشی ۱۴ روزه و ارزیابی ۲۰ ساعته اولیه
تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
مهارتهایی که در طول دوره فرا خواهند گرفت:
اصول و فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه
ارزیابی و سنجش عملکرد کارکنان
مدیریت و برنامهریزی فرآیندهای آموزشی و توسعه نیروی انسانی
قوانین و مقررات کار و بیمه
سیستمهای مدیریت منابع انسانی (HRM) و تحلیل دادههای مرتبط
اصول مدیریت تعارض و ارتباطات در سازمان
نحوه تنظیم قراردادها و مستندسازی منابع انسانی
مسئولیتها و وظایف:
کمک در فرآیند جذب و استخدام (بررسی رزومهها، هماهنگی مصاحبهها و …)
شرکت در مصاحبهها و ارزیابی اولیه متقاضیان
تهیه و بهروزرسانی بانک اطلاعاتی نیروی انسانی
همکاری در برنامهریزی و اجرای فرآیندهای آموزشی کارکنان
مستندسازی و پیگیری فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی
تهیه گزارشهای تحلیلی از وضعیت نیروی انسانی
مزایا و امکانات محیط کاری:
ساعت کاری شناور
فعالیت در کنار تیمی حرفهای در پروژههای بزرگ سازمانی
امکان بهرهمندی از مشاوره تخصصی توسعه فردی و سازمانی
فرصت ارتقای شغلی بر اساس ارزیابی عملکرد
ارائه ابزارهای لازم جهت انجام وظایف
امکان اسکان برای افراد شهرستانی (خوابگاه مجزا برای خانمها)
در صورت عملکرد موفق در دوره کارآموزی، امکان استخدام در جایگاه دستیار منابع انسانی بهصورت قرارداد یکساله وجود دارد.
برای ارسال رزومه و اطلاعات بیشتر، با ما در ارتباط باشید.
معرفی شرکت
در تک لدز، تیمی پرانرژی و خلاق گرد هم آمدهایم تا با تمرکز بر راهکارهای نوآورانه، به کسبوکارها کمک کنیم تا در بازار رقابتی بهترین عملکرد را داشته باشند. ما با تخصص در حوزههای مختلف دیجیتال، از جمله توسعه وب، بازاریابی دیجیتال و مدیریت زیرساختها، به عنوان یک شریک قابل اعتماد شناخته میشویم. هدف ما ایجاد تحولی ماندگار برای مشتریان است و با دقت به نیازهای آنها گوش میدهیم تا نتایجی متفاوت و تاثیرگذار ارائه کنیم. همراه با تک لدز، شما در مسیر موفقیت قرار خواهید گرفت.