کسب و کارهای نو آور تسو | Tasu

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام HR & Talent Team Lead

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

Tasu.Ventures

Tasu is a venture studio that creates new opportunities for innovation and entrepreneurship in Iran’s startup ecosystem. We utilize our talented team to launch number of technology-enabled ventures in specialized verticals.

Tasu ventures is hiring a position in the capacity of HR & Talent Team Lead.

Job Description:

· Create an inspiring team environment with an open communication culture;

· Monitor team performance and report on metrics;

· Motivate team members;

· Discover training needs and provides coaching;

· Listen to team members’ feedback and resolve any issues or conflicts;

· Recognize high performance and reward accomplishments;

· Suggest and organize team-building activities;

· Shape the workplace culture: offer support, boost engagement and inspire positive attitudes;

· Establish and execute HR strategies to address challenges with performance and employee retention and engagement;

· Create sustainable solutions to individual employee challenges;

· Partner with employees and management to communicate various human resource policies, procedures, laws, standards, and other government regulations;

· Analyze data and make recommendations to the management team for corrective action and continuous improvement;

· Facilitate or provide training (including orientation) to the workforce;

· Coach, counsel, and guide managers before executing employee disciplinary actions.

Qualifications:

· End-to-end knowledge of critical human resource functions - business management & strategy, workforce planning & employment, benefits, employee relations & risk management;

· 7-10 years experience in the HR field or any similar combination of education and experience. 3-5 years must be in an HR supervisory role, managing a team of HR professionals;

· Have strong verbal and written communication skills; able to communicate in a clear, constructive, and professional manner;

· Proactive in developing trust and professional rapport with employees and HR team members.

معرفی شرکت

تیم ما با تحقیق و درک مشکلات جامعه در زمینه های مختلف و همچنین ایده پردازی و طوفان های ذهنی در تلاش است تا ایده های نوآورانه ای را به عنوان راه حل، به اکوسیستم استارت آپی ایران ارائه دهد. نتیجه رصد ترند کسب و کارهای نوآور و تحولات عصر دیجیتال، پایش مداوم بازار، بازخورد جامعه هدف، ماه ها تحقیق و بررسی توسط تیم ما، همگی زمینه ساز تولد ایده های خلاقانه ای شد که در حال حاضر در مسیر رشد و شکل گیری هستند.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام قوانین کار HR
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی