ما در طرفداری به دنبال کسی هستیم که توانایی حل مسئله، یادگیری و یاد دادن داشته باشد و روحیه جنگجو داشته باشد، درک معقولی از شاخه های مدیریت و مسائل فنی داشته باشد تا پس از جذب و گذراندن یک بازه زمانی به صورت COO عضو تیم طرفداری شود تا کنترل تمام عملیات و فرایند های جاری سازمان را در دست بگیرد و دومین فرد مسئول در فرایندهای اجرایی شرکت باشد.
ترجیحاً ورزش دوست باشد و محیط ورزشی را هم بشناسد. توان رهبری تیم را داشته باشد.
سابقه کاری امتیاز مثبت است اما الزامی نیست. جنسیت و سن نیز مطرح نیست اما ترجیحاً حداقل 25 سال داشته باشد امتیاز مثبت محسوب می شود.
در پنل جابینجا COO در دسته بندی شغلی نبود و ناچاراً دسته بندی مدیر محصول انتخاب شد.
طراحی و اجرای عملیات سازمانی
اجرای سیاست های مشخص شده از سوی مدیرعامل
نظارت و بازبینی عملیات سازمان و اعضای تیم (IT, Marketing, Sales, Finance, ...)
هدایت نیروها و تشویق آن ها برای بالاترین کارایی و تعهد
اندازه گیری کارایی با آنالیز و تفسیر داده ها و متریک ها
ارائه گزارش مستمر به مدیرعامل
نقش آفرینی در فعالیت های توسعه (سرمایه گذاری ها، جذب مشتری و ...)
حل مسئله
نظم و پیگیری
یادگیرنده بودن
یاددهنده بودن
رهبری
درک معقول از استراتژی
درک معقول از مارکتینگ
درک معقول از منابع انسانی
درک معقول از دانش آی تی
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟