ما در تارا در واحد برنامهریزی و عملکرد به دنبال یک همکار متخصص هستیم. وظایف این فرد پیادهسازی و نظارت بر شاخصهای عملکرد کلیدی واحدهای مختلف و همچنین طراحی و اجرای فرایندهای سازمانی هست. این جایگاه شغلی برای کسانی مناسب است که فردی پیگیر و همچنین علاقهمند به ایجاد ارتباط سازمانی موثر با تمامی افراد در واحدهای مختلف باشند. توانایی این فرد در حوزه ی ارائه راهکار های طراحی و بهبود فرآیند حائز اهمیت می باشد.
وظایف و مسئولیتها:
طراحی نقشه فرآیندی سازمان بر اساس استانداردهای مدیریتی و مدل های مرتبط
شناسایی نقاط قوت و ضعف فرآیند ها ارائه راهکار برای بهبود و بهینهسازی آن
برنامهریزی، نظارت و ارزیابی پروژههای سازمانی.
اطمینان از تکمیل بهموقع و موفقیتآمیز پروژهها و استفاده بهینه از منابع.
تعیین شاخصهای کلیدی عملکرد برای ارزیابی موفقیت برنامهها و پروژهها.
جمعآوری و تحلیل دادههای عملکردی سازمان.
ارزیابی پیشرفت و تنظیم گزارش های دوره ای برای بررسی میزان دستیابی به اهداف سازمانی و تیمی .
دقت و صحت دادههای جمعآوری شده و گزارشهای تهیهشده.
تطابق ارائه گزارشها با زمانبندی تعیینشده.
ایجاد قالب استاندارد گزارشدهی پیوسته به لایه مدیریت سازمان
ارتباط پیوسته با تمام ابعاد سازمان در جهت طراحی فرایندهای سازمانی
ایجاد ساختارهای محتوایی (Documentation) در بخشهای مختلف با هدف شفافسازی ساختار
مهارت های مورد نیاز:
مسلط به طراحی حرفهای پاورپوینت
تسلط و تجربه در حوزه طراحی، پیاده سازی و خودکار سازی فرآیند های سازمانی
مسلط به استفاده از گوگل استادیو و داشبورد متابیس (کوئری هوش تجاری)
مسلط به اکسل برای محاسبه دادههای مالی و آماری
مسلط به جیرا، داشبورد جیرا
آشنا به مدل کسب و کاری شرکتهای فینتک متمرکز بر اعتبار و لندتک
توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی سطوح سازمانی و تجربه مدیریت ذینفعان متعدد
توانایی تهیه و ارائه گزارشهای حرفهای و دقیق.
مدیریت و متعهد به زمان و توانایی انجام چند وظیفگی
آشنایی به متدولوژی OKR و جاری سازی استراتژی
رویکرد ارائه پیشنهادات پویا
توانایی حل مسئله .
تجربه کاری:
حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در زمینه برنامهریزی و مدیریت عملکرد(ترجیحاً در صنعت فینتک یا مالی)
مدرک تحصیلی:
تحصیلات در رشتههای مرتبط مانند صنایع، مدیریت، اقتصاد، مالی، یا رشتههای مرتبط دیگر.
توانایی ساختارمند کردن محتوا، جزئی گرایی و سازماندهی فعالیتهای جاری
شرکت توسعه تجارت و فناوری تارا در سال 1397 فعالیت خود را با تمرکز روی ارتقای سطح رفاه کارکنان سازمانها و رونق کسب و کارها آغاز کرده است.
محصول ارائه شده توسط این شرکت یک اپلیکیشن با نام تارا است که در بستر آن کاربران میتوانند از مزایایی مثل خرید اعتباری، خرید اقساطی، عضویت در باشگاه مشتریان، خدمات رفاهی و... بهرهمند شوند.
مهارتهای مورد نیاز
برنامهریزیتدوین استراتژیکنترل پروژهبرنامه ریزی استراتژیککنترل و برنامه ریزی پروژهتهیه گزارش