ما در تارا به دنبال یک کارشناس برند کارفرمایی هستیم تا در واحد برند و مارکتینگ فعالیتهای جاری مرتبط به برند کارفرمایی در درون و بیرون از سازمان را با توجه به برنامهها و استراتژیهای موجود برنامهریزی و اجرا نماید. مهمترین بخش این جایگاه شغلی حضور شخص به عنوان نیروی پاره وقت و علاقهمند به مباحث برند کارفرمائی از جمله ایجاد حال خوب به افراد فعال در تارا و همچنین انعکاس درست اتفاقات به بیرون از سازمان با هدف ایجاد یک تصویر برند درست و استاندارد با هدف جذب و استخدام با کیفیت است.
وظایف و مسئولیتها:
اجرای اهداف واحد برند و منابع انسانی برای افراد فعال در شرکت
همکاری مستقیم با تیم منابع انسانی در جهت نیل به اهداف واحد
بررسی تاریخها و روندهای حائز اهمیت بر اساس حوزه فعالیت افراد و ایجاد برنامه
بررسی رضایت کارکنان با مدلهای موجود
کمک به بهبود حال کارکنان با طراحی و اجرای ایدههای خلاقانه
کمک به ایجاد فرهنگ یکپارچه در بین واحدهای مختلف و بهبود ارتباطات بین تیمی
توانایی تولید محتوای خلاق و متفاوت اختصاصی با کمک تیم محتوای تارا
برگزاری رویداد و کمپینهای داخلی و خارج از شرکت
انجام نظرسنجیهای مختلف
مهارتها مورد نیاز:
تسلط به فعالیتهای مرتبط به برند کارفرمایی
توانایی برقراری ارتباط با افراد مختلف سازمان در حوزههای مختلف
توانایی برنامهریزی
خلاقیت و نوآوری در تولید محتوا
نظم و انضباط شخصی بسیار بالا
آشنا با طراحی گرافیک و ساختار طراحی یکپارچه
تسلط کامل به آفیس (ورد، اکسل، پاورپوینت) و همچنین (گوگل داک)
تجربیات مورد انتظار:
حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط
همکاری به عنوان دستیار اجرایی در شرکتهای نوآور
معرفی شرکت
توسعه تجارت و فناوری تارا
شرکت تارا در سال 1397 فعالیت خود را با تمرکز روی ارتقای سطح رفاه کارکنان سازمان ها و رونق کسب و کارها آغاز کرده است.
محصول ارائه شده توسط این شرکت یک اپلیکیشن با همین نام است که در بستر آن کاربران می توانند از مزایایی مثل خرید اعتباری، خرید اقساطی، عضویت در باشگاه مشتریان، خدمات رفاهی و... بهره مند شوند.