ما در تارا به دنبال فردی با تجربه در سمت مدیر تجاریسازی و کتگوری با مسئولیت مدیریت عملکرد، ارتباط با فروشگاههای ویژه و توسعه همکاری فیمابین فروشگاههای تحت پوشش تارا با هدف مدیریت مصرف و فروش هستیم. این نقش شامل برنامهریزی، اجرا و بهینهسازی استراتژیهای بازاریابی، فروش و پشتیبانی است که منجر به افزایش درآمد از طریق فروشگاهها و بهبود تجربه فروشندگان و مشتریان میشود. تجربه در حضور بازار آفلاین و آنلاین در دستهبندیهای فروش مختلف از جمله سوپرمارکتی، دیجیتال، پوشاک، طلا و شناسایی روندهای توسعه گروه کالایی و همچنین دانش تخصصی مارکتینگ از جمله دانشهای الزامی برای حضور در مصاحبه میباشد.
وظایف و مسئولیتها:
۱. مدیریت فروشگاههای ویژه:
تدوین و اجرای استراتژیهای توسعه و همکاری با فروشگاههای منتخب
نظارت بر عملکرد فروشگاهها و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
ایجاد و مدیریت روابط پایدار با فروشندگان و شرکای کلیدی
ایجاد فرایندهای تکرار پذیر و ارائه خدمات به مشترین
۲. توسعه و اجرای استراتژیهای بازاریابی و فروش:
طراحی و اجرای کمپینهای بازاریابی و برنامههای تبلیغاتی به منظور افزایش فروش
همکاری با تیمهای بازاریابی برای بهینهسازی استراتژیهای تبلیغاتی و جذب مشتریان
تحلیل دادههای فروش و رفتار مشتریان برای ارائه پیشنهادات بهینهسازی
۳. بهینهسازی تجربه فروشندگان و مشتریان:
توسعه فرآیندهای پشتیبانی و آموزش فروشندگان جهت افزایش کیفیت خدمات
اطمینان از رضایت فروشندگان از خدمات آنلاین و آفلاین ارائه شده
رصد نیازهای بازار و ارائه راهکارهای نوآورانه برای بهبود تجربه فروشندگان
ارتباط دائمی با ذینفعان، ارائه راهکارهای پیشنهادی بر اساس نیازمندیهای ارائه شده
کشف چالشهای مشتریان نهایی و ارائه راهکار با فروشگاههای تحت پوشش
۴. مدیریت درآمد و سودآوری:
برنامهریزی و هدایت فروش به منظور افزایش درآمد از طریق فروشگاهها
تحلیل دادههای درآمدی و ارائه پیشنهادات جهت بهینهسازی قیمتگذاری و شرایط همکاری
طراحی مدلهای تجاری جدید برای افزایش سودآوری
۵. ارائه گزارشات منظم عملکرد:
ارائه گزارشات منظم عملکردی به صورت ۲ هفته یکبار
تحلیل و بررسی عملکرد افراد
تیمسازی هدفمند بر اساس شاخصهای عملکردی ارائه شده و توزیع بین افراد تیم
همکاری نزدیک با واحد ارزیابی عملکرد و برنامه ریزی به صورت منظم
شرایط احراز:
تحصیلات و تجربه:
حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت کسبوکار، بازاریابی، اقتصاد، یا رشتههای مرتبط (تحصیلات تکمیلی مزیت محسوب میشود)
حداقل ۵ سال تجربه در حوزه تجاریسازی، بازاریابی، فروش یا مدیریت دستهبندی (Category Management)
تجربه کار در صنایع فینتک، بانکداری، یا تجارت الکترونیک مزیت محسوب میشود.
مهارتهای کلیدی:
توانایی مذاکره و برقراری ارتباط مؤثر با فروشندگان و شرکای تجاری
دانش عمیق از استراتژیهای بازاریابی و فروش
توانایی تحلیل داده و تصمیمگیری مبتنی بر دادهها
مهارتهای رهبری و مدیریت تیم
توانایی مدیریت پروژه و اجرای کمپینهای بازاریابی و فروش
تیمسازی و مدیریت تیم و ذینفعان
ویژگیهای شخصیتی:
توانایی کار در محیطهای پویا و چالشبرانگیز
رویکرد مشتریمحور و توانایی ایجاد تجربه مثبت برای مشتریان و فروشندگان
خلاقیت در حل مسائل و ارائه راهکارهای نوآورانه
واحدهایی که با آن همکاری مستقیم دارید:
تیم جذب و مدیریت نگاهداشت فروشگاهها
تیم مارکتینگ
تیم فروش سازمانی و B2C
شرایط کاری:
نوع همکاری: تماموقت
محل کار: تهران خیابان ولیعصر، پارک ساعی
مزایا: حقوق ثابت، پاداش عملکرد، بیمه تکمیلی، امکان رشد و توسعه شغلی
شرکت توسعه تجارت و فناوری تارا در سال 1397 فعالیت خود را با تمرکز روی ارتقای سطح رفاه کارکنان سازمانها و رونق کسب و کارها آغاز کرده است.
محصول ارائه شده توسط این شرکت یک اپلیکیشن با نام تارا است که در بستر آن کاربران میتوانند از مزایایی مثل خرید اعتباری، خرید اقساطی، عضویت در باشگاه مشتریان، خدمات رفاهی و... بهرهمند شوند.