· انجام امور مربوط به جذب و استخدام (نصب آگهی، غربالگری، مصاحبه و جامعه پذیری) . تهیه قراردادهای کارکنان و انجام امور مربوط به حقوق و دستمزد . ایجاد، تکمیل و بروزرسانی پرونده های پرسنلی · انجام امور مربوط به سیستم ارزیابی عملکرد · انجام کلیه امور مربوط به آموزش · تهیه گزارشهای مورد نیاز مدیر عامل در حوزه منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز:
. تسلط بر فرآیند جذب و استخدام . تسلط بر مصاحبه استخدامی . تسلط بر سیستم ارزیابی عملکرد . آشنایی با فرآیند آموزش
معرفی شرکت
شرکت تامین صنعت آمن در سال 1388 به منظور انجام پروژه های تحقیقاتی و صنعتی به همراه تامین تجهیزات مورد نیاز صنایع تاسیس گردید که با تکیه بر تجربه درخشان نیروهای متخصص این مجموعه تا کنون توانسته فعالیتهای گسترده و موفقی در راستای خودکفایی صنایع کشور انجام دهد .
این شرکت با در اختیار داشتن کادری متخصص و با بهره گیری از آخرین دستاوردهای مدیریتی در زمینه ی بازرگانی و طراحی سیستمی نظام مند و تخصص گرا با شناسایی نیازهای صنایع در راستای تحقق اهداف ، نقش شایسته در انجام پروژهای ملی داشته باشد.
www.tamin-sanat.com
www.tamin-sanat.ir