شرکت توسعه ارتباطات کلان شریک تجاری اپراتور ایرانسل برای تکمیل تیم توسعه خود در تهران دعوت به همکاری می نماید.
مسلط به فرآیندهای جذب، ارزیابی، استخدام و تهیه شرح شغل
• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزار و IT
• مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
• مسلط به مفاهیم و فرآیند های منابع انسانی
• مسلط به فرآیندهای ارزیابی عملکرد
• تعیین شاخص های عملکردی و ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
• تهیه و ارائه گزارش ماهانه به مدیریت شرکت
• آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
• تسهیل روابط بین پرسنل، مدیریت تعارضات
• مسلط به آزمونهای رفتارشناسی
• برنامه ریزی و اجرای برنامه های مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
• تسلط به راهکار های انگیزشی و سابقه اجرای آنها
• تدوین پروفایل شخصی بر اساس مهارت ها و توانایی ها برای تمامی کارکنان
• مسلط به زبان انگلیسی
• هماهنگی اجرای برنامه های آموزشی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
• آشنایی با مباحث روز مدیریت منابع انسانی
• خلاقیت در ارائه ایده های جدید
• دارای مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
• تسلط به نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟