تجهیز صنعت | Tajhiz Sanat

تاسیس در ۱۳۹۰ نفت و گاز ۵۱ تا ۲۰۰ نفر tajhiz-sanat.com

استخدام طراح صنعتی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

طراحی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت تجهیز صنعت در نظر دارد به منظور تقویت تیم طراحی خود، از یک طراح صنعتی با تجربه در زمینه ابزار دقیق دعوت به همکاری نماید.
اگر شما فردی خلاق، متعهد و دارای مهارت‌های فنی بالا هستید، ما به دنبال شما هستیم!

طراحی و توسعه ابزارهای دقیق برای اندازه‌گیری و کنترل پارامترهای فیزیکی و شیمیایی.
تحلیل نیازهای مشتری و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه.
همکاری با تیم‌های مهندسی الکترونیک و مکانیک برای یکپارچه‌سازی سیستم‌ها.
ایجاد مدل‌های سه‌بعدی و نقشه‌های فنی با استفاده از نرم‌افزارهای طراحی (مانند CAD).
ساخت و آزمایش نمونه‌های اولیه و بهینه‌سازی طراحی بر اساس نتایج آزمایش‌ها.
تهیه مستندات و دستورالعمل‌های لازم برای تولید.

شرایط احراز:

مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته طراحی صنعتی، مهندسی مکانیک یا رشته‌های مرتبط.
حداقل [تعداد] سال سابقه کار در زمینه طراحی ابزار دقیق.
تسلط به نرم‌افزارهای طراحی سه‌بعدی و شبیه‌سازی.
آشنایی با فرآیندهای تولید و مهندسی معکوس.
توانایی کار در تیم و ارتباط مؤثر با سایر اعضای تیم.

مزایا:

حقوق و مزایای رقابتی.
محیط کاری پویا و خلاق.
فرصت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای.
بیمه و سایر مزایای رفاهی.

معرفی شرکت

تجهیز صنعت با بیش از 20 سال سابقه درخشان فعالیت در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی در زمینه واردات و تامین ابزار دقیق و تجهیزات پایپینگ توانسته با شعار رشد و شکوفایی فضای رقابتی را ایجاد نماید .

ما در این شرکت از تمامی عزیزان با تجربه در حوزه ابزار دقیق ،مهندسین متخصص و تمامی علاقه مندان به فعالیت در این صنعت دعوت به همکاری می کنیم تا با اشتراک گذاری تجارب خود در محیطی کاملا پویا ،جوان، خلاق ،در مسیر رشد خود قدمی برداریم .

مشتاقیم از تجارب عزیزان توانمند و همراهی جوانان پر شور و مستعد بهره مند شویم .
***جای شما در تیم ما خالی است .***
رزومه تون رو برامون به اشتراک بگذارین تا برای همکاری باهاتون در ارتباط باشیم

*محدوده شرکت عباس آباد -خیابان بهشتی -
به فاصله 300 متر دسترسی به دو ایستگاه مترو (بهشتی و سهروردی)
*عقد قرارداد همکاری و بیمه تامین اجتماعی از روز اول
*پرداخت بدون تاخیر حقوق
*آموزش جهت بهره وری بیشتر از ابتدای شروع همکاری
*پاداش عملکرد فصلی
*ارتقای سمت سازمانی و تیم سازی
*افزایش حقوق
*هدایای مناسبتی
*فضای استارتاپی و جوان
*محیط کاری لوکس
*نمایشگاه 1000 متری از محصولات و کالاها