تجهیز صنعت | Tajhiz Sanat

تاسیس در ۱۳۹۰ نفت و گاز ۵۱ تا ۲۰۰ نفر tajhiz-sanat.com

استخدام کارشناس هوش تجاری (BI)

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

پاره وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

خانواده تجهیز صنعت به دنبال همکار پرتلاش و توانمند است، اگر فکر می‌کنید به رشد و پیشرفت در زمینه ی شغلی خود علاقه‌ مند هستید ما همراهتان هستیم که با هم پیشرفت کنیم.

شرایط احراز :

تحصیلات مهندسی صنایع

حداقل 6 سال سابقه کار مفید و مرتبط

دارای حس مسئولیت پذیری و تعهد

پویا و مشتاق یادگیری و توسعه فردی

تعامل فنی سازنده و توانایی برقراری ارتباط و انتقال موثر با دیگر اعضای تیم

توانایی ارائه راه حل در چالش ها

توانایی کار بصورت Agile

آشنا با Jira
حضور در جلسات تحلیلی و شناسایی نیازها برای ایجاد و مدیریت داشبوردهای تحلیلی

تحلیل نیازمندی ها و تدوین یوزر استوری های مربوطه

تحلیل و طراحی Data Warehouse و پیاده سازی نیازمندی های اطلاعاتی سازمان

طراحی و پیاده سازی گزارشات در قالب Power BI

نگهداری و پشتیبانی داشبوردها

آنالیز داده ها در CRM و انجام تنظیمات مورد نیاز جهت خروجی مناسب

توانمندیهای تخصصی:

Power BI, SSRS, SSIS, SQL Server

SQL Queries(SQL Server, MySql)

SQL Queries Performance Tuning

CRM

از پذیرش و استخدام عزیزانی که تجربه اجرایی ندارند معذوریم

معرفی شرکت

تجهیز صنعت با بیش از 20 سال سابقه درخشان فعالیت در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی در زمینه واردات و تامین ابزار دقیق و تجهیزات پایپینگ توانسته با شعار رشد و شکوفایی فضای رقابتی را ایجاد نماید .

ما در این شرکت از تمامی عزیزان با تجربه در حوزه ابزار دقیق ،مهندسین متخصص و تمامی علاقه مندان به فعالیت در این صنعت دعوت به همکاری می کنیم تا با اشتراک گذاری تجارب خود در محیطی کاملا پویا ،جوان، خلاق ،در مسیر رشد خود قدمی برداریم .

مشتاقیم از تجارب عزیزان توانمند و همراهی جوانان پر شور و مستعد بهره مند شویم .
***جای شما در تیم ما خالی است .***
رزومه تون رو برامون به اشتراک بگذارین تا برای همکاری باهاتون در ارتباط باشیم

*محدوده شرکت عباس آباد -خیابان بهشتی -
به فاصله 300 متر دسترسی به دو ایستگاه مترو (بهشتی و سهروردی)
*عقد قرارداد همکاری و بیمه تامین اجتماعی از روز اول
*پرداخت بدون تاخیر حقوق
*آموزش جهت بهره وری بیشتر از ابتدای شروع همکاری
*پاداش عملکرد فصلی
*ارتقای سمت سازمانی و تیم سازی
*افزایش حقوق
*هدایای مناسبتی
*فضای استارتاپی و جوان
*محیط کاری لوکس
*نمایشگاه 1000 متری از محصولات و کالاها