تدبیر کیش ویرا | Tadbir Kish Vira

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر tadbirkish.com

فرصت‌های شغلی ۶

استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

عنوان شغل: کارشناس ارشد منابع انسانی (Senior HR Specialist)

درباره شرکت

ما یک شرکت فعال در حوزه فناوری اطلاعات هستیم که در حال توسعه محصولات نرم‌افزاری و گسترش تیم‌های فنی خود هستیم. برای تقویت تیم منابع انسانی به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم که بتواند فرآیندهای HR را به صورت حرفه‌ای طراحی و اجرا کند و در جذب و توسعه استعدادهای فنی نقش کلیدی داشته باشد.

مسئولیت‌های اصلی

جذب و استخدام

مدیریت فرآیند کامل جذب نیرو به‌ویژه برای موقعیت‌های فنی
همکاری با مدیران فنی برای تعریف نیازهای استخدام
جستجوی فعال کاندیداها در LinkedIn و سایر پلتفرم‌ها
انجام مصاحبه‌های اولیه و ارزیابی تناسب فرهنگی

مدیریت چرخه عمر کارکنان

اجرای فرآیند ورود نیروهای جدید (Onboarding)
مدیریت تغییرات شغلی، ارتقا و خروج کارکنان
نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات منابع انسانی

مدیریت عملکرد

اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
همکاری با مدیران برای تعیین KPI و OKR
تحلیل نتایج ارزیابی و ارائه پیشنهادهای بهبود

توسعه و آموزش

شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان
برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های توسعه فردی و سازمانی

فرهنگ سازمانی و تعامل کارکنان

اجرای برنامه‌های افزایش رضایت و مشارکت کارکنان
مدیریت تعارضات و مسائل منابع انسانی
کمک به تقویت فرهنگ سازمانی

تحلیل داده‌های منابع انسانی

تحلیل شاخص‌های منابع انسانی مانند نرخ ترک خدمت، زمان جذب نیرو و رضایت کارکنان
تهیه گزارش‌های تحلیلی برای مدیریت

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز

حداقل ۵ سال تجربه در حوزه منابع انسانی
تجربه جذب نیروهای تخصصی به‌ویژه در حوزه فناوری اطلاعات
آشنایی با سیستم‌های ارزیابی عملکرد
تسلط به ابزارهای جذب مانند LinkedIn
مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش مدیریتی
آشنایی با قوانین کار

مزیت محسوب می‌شود

تجربه کار در شرکت‌های فناوری یا استارتاپ‌ها
آشنایی با Agile یا Scrum
تجربه کار با ATS یا HRIS

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت مهندسی نرم افزار تدبیر کیش ویرا
ویرا در مسیر فراز و نشیب های خود، با اتکا به روحیه و تلاش مدیران و پرسنل خود، توانست در سال 1398 از معاونت محترم علمی و فناوری ریاست جمهوری مجوز دانش بنیان خود را اخذ نماید.
افتخارات، موفقیت، خلاقیت، ایده و نوآوری، تلاش مستمر، نظم و هماهنگی در هدف گذاری در ویرا متعلق به همه دوستانی است که مارا همراهی نموده اند.
مفتخریم توانسته ایم در صنعت بیمه و شرکتهای بیمه، و مناطق ویژه اقتصادی و فرودگاهی، گمرک فعالیت موثر داشته باشیم.
اینک جزو افتخارات ما نیروی متخصص، فرهیخته، کارآمد، با روابطی صمیمی و دوستانه در محیط کار می باشد.
خوشحالیم سامانه های پیاده سازی شده این شرکت، منافع و دلگرمی شایانی برای مردم کشور و صنایع مذکور داشته است.

مهارت‌های مورد نیاز

توسعه منابع انسانی ارزیابی عملکرد منابع انسانی جذب و استخدام
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست