تابش ابزار پارس | Tabesh Abzar Pars

تولید و صنایع ۵۱ تا ۲۰۰ نفر taptools.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس سیستم ها و روش ها

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

*شرح شغل *
همکاری و مشورت با سایر واحدهای سازمان در حوزه فرآیندهای کاری و سیستم و روش ها
شناسایی، ایجاد، برقراری و یا اصلاح مستندات سازمانی جهت انجام موثر امور
تهیه و تدوین مستندات سازمان شامل دستورالعمل ها، فرآیند های اجرایی ، آیین نامه ها با همکاری سایر واحدهای سازمان
نظارت و حصول اطمینان از اجرای صحیح فرآیندهای سازمان و رعایت الزمات مدیریت کیفیت
به روز رسانی و بازنگری مجدد فرآیندها به صورت دوره ای و مستمر
انجام امور کارشناسی و اجرایی در ارزیابی عملکرد مستمر واحدهای سازمانی موجود به منظور اصلاح سیستم ها،روش ها و فرآیندهای مورد استفاده آن
مطالعه تطبیقی سایر سازمان ها و الگوبرداری در جهت تسهیل، اصلاح و یا بازنگری فرآیندها
ارائه پیشنهادات اصلاحی در راستای اصلاح سیستم ها و روش های انجام کار
مطالعه و بررسی در زمینه جذب و به کارگیری فناوری های مدرن و پیشرفته برای ایجاد سرعت انجام امور و ارتقاء کارایی
تهیه محتوا و راهنمای آموزشی در زمینه بهبود سیستم ها و روش ها

*شرایط کاری و مزیت های همکاری با ما *
دسترسی آسان به محل شرکت که در حوالی خیابان حافظ و مرکز تهران واقع شده است.
شرکت در دوره ها و کلاس های آموزشی عمومی و تخصصی رایگان
وجود یک ساعت و نیم شناوری و انعطاف در ساعات کاری
پذیرایی با ناهار سازمانی ضمن رعایت پروتکل های بهداشتی
بیمه درمان تکمیلی رایگان و پوشش بیمه عمر و حادثه
با حقوق و مزایای بسیار رقابتی به همراه پاداش های ارزیابی عملکرد

معرفی شرکت

شرکت تابش ابزار پارس از سال 1395 فعالیت خود را در زمینه واردات و تامین ابزارآلات ماشینکاری در دو بخش تراشکاری، فرزکاری و سوراخکاری آغاز نمود. پتانسیل های فنی و بازرگانی تابش ابزار تمایل بسیاری از تولید کنندگان جهانی را برای آغاز همکاری دو جانبه برانگیخت و شرکت بر اساس خط مشی خود که همانا تامین ابزارآلات با کیفیت مورد نیاز صنعت کشور می باشد، به نام ترین آنان را با انعقاد قراردادهای نمایندگی رسمی به عنوان شریک تجاری خود برگزید. اکنون نیز تابش ابزار پارس با هدف گسترش فعالیت های سازمان خود در جستجوی سرمایه های انسانی توانمندی است که علاقه مند باشند تا در کنار همکاران نخبه فعلی سازمان، آینده را رقم بزنند.