· ارتباط موثر با همکاران برای پاسخ به سوالات و رفع مسائل آنها در مورد حقوق، مزایا، ساعت کاری و.....
· انجام هماهنگی مصاحبه ها
· هماهنگی جهت شروع به کار همکاران جدید الاستخدام در واحد مربوطه
· انجام امور قرارداد و تشکیل پرونده پرسنل
· آشنایی با مکاتبات اداری
· پاسخگویی به درخواست های پرسنلی
· تلاش در جهت تحقق اهداف سازمانی و هماهنگی های امور روزانه
· تکمیل اطلاعات پرسنلی و بروزرسانی پرونده ها( داکیومنت سازی)
· اجرا و پیشبرد مراحل آنبردینگ و آفبردینگ
· همکاری در مراسم ها و کمپین های رفاهی
· طراحی و اجرای برنامههای مرتبط با نگهداشت نیرو.
· طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و انتشار آن در شبکه های استخدامی
مهارت های فردی مورد نیاز :
· مهارت های ارتباطی و میان فردی
· آشنایی با اصول اولیه رفتار سازمانی
· آشنایی با مباحث رفتارشناسی.
· توانایی مدیریت بحران
· روحیه منعطف و انتقاد پذیر
· تسلط کامل به MS Office
· فعال، پر انرژی و سخت کوش
· توانایی مدیریت زمان و انجام کار تیمی
معرفی شرکت
استارت آپ دانشبنیانِ «تبدیل»، یک صرافی ارز دیجیتال ایرانی میباشد که در طول ۳ سال گذشته توانسته به یکی از بازیگران اصلی این صنعت تبدیل شود .
تیم تبدیل برای تحقق یک رؤیا تشکیل شدهاست. رؤیای ساختن دنیایی که در آن، هر فردی بتواند فارغ از دغدغههای مالی، مشغولِ کاری باشد که واقعاً به آن علاقه دارد و نگران حفظ و افزایش ارزش پسانداز خود نباشد.
تیم تبدیل، مجموعهای از متخصصین باتجربه در حوزهی مالی، سرمایهگذاری و تکنولوژی است که در تلاشند تا با ترکیب تکنولوژی و علم مالی، ابرازهایی ساده، کارآمد و تخصصی در اختیار کاربران خود قرار دهند تا افراد، با هر سطح دانش و تجربهای بتوانند دغدغههایشان را در زمینهی سرمایهگذاری و حفظ و افزایش ارزش پسانداز خود، رفع کنند.
مهارتهای مورد نیاز
Microsoft Office قوانین کارامور اداریجذب و استخدام