در تیم سرمایه انسانی شرکت تات نیاز به فردی با عنوان کارشناس ارشد منابع انسانی داریم تا با جذب و استخدام همکاران شایسته برای فرصتهای شغلی مختلف سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.
شرح وظایف:
انتشار آگهی در پلتفرمهای کاریابی
مشارکت در غربالگری، مصاحبه تلفنی و مصاحبه حضوری
تعیین شروع زمان همکاری با نیروهای جدید در ابلاغ آن به واحد فنی جهت ایجاد دسترسیهای لازم
نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام
ارائه گزارشات روز به مدیر دپارتمان
اطمینان از تکمیل مدارک و انجام قراردادهای پرسنلی توسط بخش اداری
شرایط احراز:
جنسیت: خانم
تحصیلات: حداقل کارشناسی
سابقه کاری: حداقل 3 سال سابقه کاری
سن: 28 سال تا 38 سال
توانمندیهای تخصصی:
شناسایی و درج آگهی در کانال های جذب مناسب برای هر شغل
برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای فرایند های مصاحبه
ارائه گزارشات جذب و استخدام
تجربه کار با سیستمهای ATS و شاخصهای ارزیابی عملکرد
آشنایی با سایر ماژولهای توسعه منابع انسانی بعنوان جنرالیست؛
دارا بودن شبکه ارتباطی قوی در پلتفرم های مختلف نظیر لینکدین
تسلط بالا به نرم افزار های اکسل و وورد
توانمندیهای فردی:
توانایی حل مسئله و داشتن نگاه سیستمی؛
دارای روحیه کار تیمی؛
مهارتهای ارتباطی درون و برون سازمانی قوی؛
پیگیر و مسئولیت پذیر
برقراری ارتباط موثر
مزایای همکاری با موسسه:
پرداخت به موقع حقوق و دستمزد
پرداخت پاداش عملکرد بسیار مناسب و جذاب
خدمات بیمه
برنامه های آموزش متنوع و متعدد
ساعات کاری مجموعه :
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9:00 الی 18:00 و پنجشنبه ها تا ساعت 15:00 با نیم ساعت شناوری
محل کار: میرداماد
معرفی شرکت
تات به عنوان تنها مجری رسمی جذب و ثبت نام مقاطع دانشگاهی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاه پیام نور فعالیت می نماید.همچنین این مجموعه با هدف تربیت جامعه متخصص در بازار کار کشور عزیزمان ایران، برگزاری دوره های کاربردی مهارتی کوتاه مدت و بلند مدت با اعطای مدرک مورد تایید وزارت علوم و سازمان فنی و حرفه ای را آغاز نموده است. این دوره ها با هدف بهینه سازی عملیاتی در جهت افزایش دانش و مهارت دانشجویان، کارجویان، کارمندان، مدیران، وکلا، مهندسان و ... برای ورود موفق به حوزه های مختلف کسب و کار یا ارتقاء و توسعه شگفت انگیز سبک شغلی و درآمدی ، به صورت آنلاین ، آفلاین و
حضوری با تدریس اساتید متخصص و منتورهای با تجربه در هر بخش، طراحی شده است.