شرکت گسترش سانیار ایرانیان نماینده رسمی پخش تجارت الکترونیک شرکت یونیلیور ایران در سال ۱۳۹۳ تاسیس گردید و با پشتوانه کار تیمی و شبکه فروش در زمینههای پخش و فروش محصولات آرایشی و بهداشتی و کالاهای تند گردش Fast-moving consumer goods (FMCG) (برندهای معتبر) فعالیت میکند. در همین راستا شرکت گسترش سانیار ایرانیان جهت تکمیل تیم فروش، از علاقهمندان خبره و توانمند این حوزه که تمایل دارند در یک محیط جوان، پویا و خلاق فعالیت کنند، دعوت به همکاری مینماید.
مهارتهای تخصصی:
مسلط بر اصول چیدمان
مسلط بر ترندها در حوزه ویژوال مرچندایزینگ
تسلط بر مفاهیم و عناصر مهم در استایلینگ
شرح شغل:
شناسایی و برنامهریزی در زمینه پیدا کردن فضای مناسب چیدمان
هماهنگی با سرپرست مربوطه موضوع ارائه امار و اطلاعات روزانه
تجزیه و تحلیل فروش محصولات و اتخاذ استراتژی چیدمان متناسب با آن
اجرای چیدمان محصولات بر اساس استانداردهای برند و به حداکثر رساندن فروش
هماهنگی با مقررات داخلی جهت محل استقرار
ارائه آمار موجودی کالا و میزان فروش
ارتباط گیری موثر با مشتریان در زمینه معرفی محصولات
ویژگیهای فردی:
پرانرژی، انعطاف پذیر، عملگرا
مستعد در یادگیری موضوعات جدید و مهارتهای لازم
دقیق، وقت شناس، متعهد و مسئولیت پذیر
روابط عمومی قوی و فن بیان قوی
روحیه کار تیمی
مزایای کار با سانیار:
بیمه تامین اجتماعی (از روز اول همکاری)
بیمه تکمیل درمانی (یک ماه بعد از همکاری به صورت رایگان برای همکاران)
برگزاری مراسمهای مناسبتی/ هدایای مناسبتی
آموزشهای مستمر درون سازمانی و برون سازمانی
برنامههای فرهنگی و تفریحی برای همکاران
آینده شغلی:
همکار میتواند با بررسی شایستگیها و میزان تطابق آنها با نیازمندیهای مشاغل دیگر، تغییر نقش یابد.
این شغل دارای 5 سطوح و رده شغلی در واحد سازمانی میباشد. رشد شغلی براساس ارزیابی عملکرد ایجاد میشود.
شرکت گسترش سانیار ایرانیان واردکننده محصولات لوازمالتحریر و نماینده پخش شرکتهای کنکو و فکتیس میباشد. مجموعهی ما با پشتوانه کار تیمی و شبکه فروش در زمینههای پخش و فروش محصولات لوازم التحریر فعالیت میکند.
گسترش سانیار ایرانیان بستری برای استعدادها جهت خلاقیت، کار تیمی و رشد است. سانیار علاوه بر پیشرفت محصول، پخش و فروش آن، درصدد افزایش توانمندی و رشد فردی و گروهی همکاران خود است. شرکت گسترش سانیار ایرانیان با چشماندازی روشن و اهداف بلند مدت، محیطی پویا، آموزشی و صمیمانه به عنوان بخشی از فرهنگ سازمانی خود ایجاد کرده است. در سانیار حفظ ارزشهای انسانی و احترام متقابل در همه اقدامات، تعاملات و ارتباطات خود یک اصل مهم و حیاتی محسوب میشود.
مهارتهای مورد نیاز
مرچندایزرفروش و بازاریابیچیدمان کالاهااصول و فنون مذاکره