ما در مجموعه سانیار، به دنبال یک همکار پر انرژی و فعال جهت ویزیت حضوری داروخانهها در شهر مشهد هستیم.
شرح شغل و شرایط احراز:
آشنایی با مفاهیم فروش
مسلط به فرایندهای کاری بازاریابی
توانایی مدیریت امور کاری
جستجوی مشتریان و خریداران جدید و بالقوه
توضیح و معرفی محصولات و خدمات به مشتریان جدید
خدمات رسانی و پشتیبانی از مشتریان فعلی و قدیمی
مدیریت روابط با مشتریان در تمام مراحل چرخه فروش
همکاری و تعامل نزدیک با تیم عملیات و پشتیبانی برای اطمینان از رضایت 100% مشتری
بازاریابی و ایجاد ارتباطات و همکاریهای تجاری قوی با کسب و کارهای دیگر برای فروش بیشتر و موفقتر
اطلاعات کافی بر محصولات شرکت و سازمان و توانایی معرفی و ارائه محصول به شکلی ترغیب کننده
مشتری مداری و در اولویت قرار دادن رضایت مشتری در هر مرحله از کار
اطلاع از آخرین ترندها و تحولات بازار از طریق شرکت در همایشها، نمایشگاه و مطالعه کتاب و مجلات و اخبار مرتبط
دارای وسیله نقلیه
ویژگیهای فردی:
پرانرژی، انعطاف پذیر، عملگرا
مستعد در یادگیری موضوعات جدید و مهارتهای لازم
دقیق، وقت شناس، متعهد و مسئولیت پذیر
روابط عمومی قوی و فن بیان قوی
توانایی و قدرت مذاکره و قانع کردن مشتریان
صبور و باحوصله و توانایی علت یابیِ مکالماتی که به فروش منجر نشدهاند
انعطافپذیری در ساعات و روزهای کاری
آشنایی با عملکرد مدیریت روابط مشتری (CRM)
مزایای کار با سانیار:
بیمه تکمیل درمانی (یک ماه بعد از همکاری)
برگزاری مراسمهای مناسبتی/ هدایای مناسبتی
آموزشهای مستمر درون سازمانی و برون سازمانی
برنامههای فرهنگی و تفریحی برای همکاران
معرفی شرکت
شرکت گسترش سانیار ایرانیان نماینده رسمی پخش تجارت الکترونیک شرکت یونیلیور ایران در سال ۱۳۹۳ تاسیس گردید و با پشتوانه کار تیمی و شبکه فروش در زمینههای پخش و فروش محصولات آرایشی و بهداشتی و کالاهای تند گردش Fast-moving consumer goods (FMCG) (برندهای معتبر) فعالیت میکند.
شرکت یونیلیور یکی از معتبرترین برندهای تولید لوازم آرایشی و بهداشتی در کشور است که شامل برندهای کلییر، داو، لوکس، سان سیلک، کلوس آپ، سیگنال، سیف، دامستوس و امو و کامفورت و غیره است.
گسترش سانیار ایرانیان بستری برای استعدادها جهت خلاقیت، کار تیمی و رشد است. سانیار علاوه بر پیشرفت محصول، پخش و فروش آن، درصدد افزایش توانمندی و رشد فردی و گروهی همکاران خود است. شرکت گسترش سانیار ایرانیان با چشماندازی روشن و اهداف بلند مدت، محیطی پویا، آموزشی و صمیمانه به عنوان بخشی از فرهنگ سازمانی خود ایجاد کرده است. در سانیار حفظ ارزشهای انسانی و احترام متقابل در همه اقدامات، تعاملات و ارتباطات خود یک اصل مهم و حیاتی محسوب میشود.