مسلط به فرایند جذب و استخدام، از جمله: شناسایی، جذب، استخدام، برنامه ریزی مسیر شغلی مدیریت عملکرد نیروهای سازمان. تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان و ارزیابی عملکرد آنها مسلط به امور رفاهی سازمان، از جمله: دستمزد (آشنا به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی)، پاداش، تقدیر و تشکر و امور رفاهی و تفریحی ارتقای فرهنگ و ارتباطات سازمانی توانایی مدیریت مسائل و مشکلات نیروی انسانی، از جمله: رفع مشکلات مربوط به حقوق و مزایا، مسائل انضباطی همکاری راهکارهای بازخورد و سنجش انگیزشی کارکنان همکاری در تدوین و تحلیل شرح شغل توانایی تصمیم گیری، کار تیمی صبور، دارای روابط عمومی بالا و قدرت ارتباط با افراد منضبط و پیگیر، مسئولیت پذیر، پر انرژی
معرفی شرکت
شرکت آرمان استيل شقايق با برند تجاری استیل آنلاین 20 به منظور ارائه خدمات در زمینه فروش آنلاین و تلفنی محصولات فلزی در نظر دارد تیمی قوی از بهترین فروشندگان فعال را گرد هم آورد و بهترین خدمات را در این زمینه ارائه نماید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامسرپرستی منابع انسانیارزیابی عملکردقوانین کارحقوق و دستمزد