ما در حال حاضر به دنبال یک فرد بانگیزه برای پیوستن به تیم ما به عنوان کارشناس منابع انسانی هستیم، به عنوان کارشناس منابع انسانی شما؛ مسئول رسیدگی جذب و استخدام، کارگزینی و خدمات اداری، برنامه ریزی اموزشی و نگهداشت کارکنان هستید.
مسئولیت ها:
ایجاد انواع آگهی شغلی و اطلاع رسانی فرصت های شغلی به متقاضیان درون سازمانی و برون سازمانی
شناسایی سرمایه های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد فرصت همکاری
اجرای آزمون های تخصصی مرتبط با شغل
رفرنس چک و بررسی تأیید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی
ارائه نامه پیشنهاد شغلی به متقاضی منتخب
اطلاع رسانی نتیجه مصاحبه به متقاضیان رد شده
هماهنگی جهت شروع به کار نیروی جدید
تشکیل پرونده های پرسنلی و کنترل آن
انجام فرایندهای موجود در نرم افزار حضور و غیاب
انجام مکاتبات مورد نیاز
هماهنگی جهت انجام امور اداری و رفاهی
مشارکت در نیازنجی اموزشی و تدوین برنامه آموزشی کارکنان صف و ستاد
تشکیل و مستندسازی کمیته امور کارکنان و کمیته انضباط کار
مشارکت در ارزیابی عملکرد کارکنان
الزامات:
تسلط به نرم افزار های آفیس
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی(جذب استخدام، اداری، اموزش ، نگهداشت کارکنان)
فن بیان خوب
توانایی برقراری ارتباطات موثر
فعال و پرانرژی
انعطاف پذیری بالا
منظم، پیگیر و دارای برنامه ریزی کاری ، مسئولیت پذیر ، دارای روحیه کار تیمی
شرح موقعیت شغلی
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16:30 و پنجشنبه 8 تا 12:30 لوکیشن شرکت: تهران - تهرانپارس
معرفی شرکت
گروه صنعتی سروش در سال 1389 با هدف طراحی و تولید ظروف یکبار مصرف و مواد شوینده با کیفیت تاسیس گردید.کیفیت بالای محصولات ما موجب شده است تا بتوانیم محصولات خود را به کشورهایی مانند ترکیه ، عراق ،کویت ، آلمان ،امارات ، افغانستان، عمان ، قطر صادر کنیم . هدف ما ارائه محصولات با استانداردهای تولید ملی و استفاده از دانش و تکنولوژی روز جهان در جهت افزایش کیفیت تولیدات می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش