استخدام HR Generalist (خانم)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

در گروه شرکت های سان، ما باور داریم که رشد سازمان در گرو رشد و تعالی تک‌تک اعضاست. ما به دنبال همکار متخصصی هستیم که به عنوان یک شریک تجاری، علاوه بر تسلط بر امور اجرایی منابع انسانی، در طراحی و اجرای مسیرهای رشد و توسعه کارکنان و ارتقای فرهنگ سازمانی در کنار ما باشد. اگر شما نگاهی کل‌نگر به منابع انسانی دارید و به دنبال بستری برای پیاده‌سازی استراتژی‌های توسعه‌ای هستید، جای شما در تیم ما خالی است.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

  • جذب و استخدام: هدایت کامل فرآیند جذب از نیازسنجی، انتشار آگهی و مصاحبه تا استقرار (Onboarding) نیروهای جدید.
  • حقوق، دستمزد و امور بیمه: تسلط کامل بر محاسبات حقوق و دستمزد، لیست‌های بیمه، مالیات حقوق و انطباق کامل با قانون کار و تامین اجتماعی.
  • آموزش و توسعه (L&D): اجرای فرآیند نیازسنجی آموزشی در تمامی سطوح سازمان.
  • ارزیابی عملکرد: همکاری فعال در استقرار و به‌روزرسانی سیستم‌های مدیریت عملکرد، تحلیل داده‌های خروجی و جلسات بازخورد.
  • عملیات منابع انسانی و فرهنگ سازمانی: مدیریت پرونده‌های پرسنلی و فرآیندهای خروج (Exit Interview)، برنامه‌ریزی برای بهبود تجربه کارکنان (Employee Experience) و تقویت فرهنگ سازمانی، نظارت بر فرآیندهای رفاهی و حضور و غیاب.
توانمندی‌های مورد نیاز:

  • تحصیلات مرتبط (مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع و…)
  • تجربه کار عملی در حوزه‌های فوق (به ویژه در هلدینگ‌ها یا سازمان‌های چندبخشی).
  • تسلط به اکسل (Excel) برای تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی.
  • آشنایی با متدولوژی‌های طراحی دوره‌های آموزشی و استانداردهای توسعه فردی.
  • توانایی تدوین گزارش‌های تحلیلی از داده‌های HR.
  • مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی بالا برای تعامل با سطوح مختلف سازمان.
آنچه ما ارائه می‌دهیم:

  • محیط کاری ساختاریافته، حرفه‌ای و پویا
  •  یادگیری و ارتقای شغلی
  • حمایت از ایده‌های خلاقانه در حوزه توسعه و آموزش
  • فرصت همکاری در شرکتی با سابقه با پروژه‌های فعال در سازمان‌های بزرگ
سایر رفاهیات:

  • بسته‌ها و هدایای مناسبتی
  • کافه 
  • فضای بازی
  • بیمه تکمیلی SOS
  • بیمه عمر و حوادث

معرفی شرکت

شرکت سان در طول قریب به سه دهه فعالیت، آجربه‌آجر این اکوسیستم را بر اساس نیازهای حیاتی صنعت فناوری اطلاعات و حاکمیت بنا کرده تا امروز، پهنه‌ای وسیع از تصمیم‌سازی‌های کلان مدیریتی و ایمنیِ صنایع سنگین تا امنیت سایبری را پوشش دهد. سان در سال 1377 اولین گام‌های فعالیت خود را با ارائه خدمات و محصولات نوین در حوزه فناوری اطلاعات برداشت و با بهره‌گیری از متخصصین این حوزه در مدتی کوتاه، موفق به اجرای پروژه‌های نرم‌افزاری در ابعاد ملی شد. همکاری با شرکت‌های نام آشنای بین‌المللی در حوزه فناوری اطلاعات، توفیق صادرات نرم افزار و اجرای پروژه‌های نرم‌افزاری در خارج از کشور در دهه 80 را برای سان فراهم نمود. امروز اصلی‌ترین خدمتی که توسط شرکت سان ارائه می‌شود طراحی زیرساخت داده‌های کلان (Big Data Platform) برای بانک‌ها، بیمه‌ها، شرکت‌های چند رشته‌ای و سازمان‌های دولتی می‌باشد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی HR
  • جنسیت

    زن
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml