مشورت با مدیران ارشد و مدیر منابع انسانی برای شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص های مورد نیاز
تدوین شناسنامه شغلی
تدوین الگوهای مصاحبه تلفنی و حضوری
پیگیری ثبت درخواست استخدام توسط مدیر
ثبت آگهی در ای استخدام، جابینجا و جاب ویژن
بررسی رزومه های دریافتی
برنامه ریزی مصاحبه های تلفنی و حضوری
انجام مصاحبه تلفنی و حضوری
تهیه، ارسال و دریافت پروژه های عمومی و تخصصی استخدامی
تکمیل پرونده پرسنل
هماهنگی با واحد آموزش جهت آموزش پرسنل جدیدالاستخدام
راهنمایی و آشنا ساختن کارمند جدید با سازمان یا شرکت، شغل و وظایف شغلی اش
تعیین نیازهای آموزشی و اعلام آنها به بخش آموزش
حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام
بروز رسانی پورتال منابع انسانی
دانش و توانایی های مورد نیاز:
دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های منابع انسانی، مدیریت و یا روانشناسی از دانشگاه معتبر
مسلط به فرآیند جذب و استخدام
مسلط به فرآیند جامعه پذیری
آشنایی با فرآیند کارگزینی(حقوق و دستمزد)
آشنایی با فرآیندهای مربوط به رضایت شغلی، مسیر شغلی، ارتقا شغلی، جانشین پروری و افزایش انگیزش
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
ارزشهای مورد نیاز این شغل:
تعهد
مسئولیت پذیری
توجه و اهمیت
ارتباط موثر
موارد عمومی مورد نیاز این شغل:
ساکن کرج
محل کار کرج شهرک بنفشه
توانایی حضور بیشتر از ساعات کاری در شرکت (در صورت لزوم)
حداقل 2 سال تجربه کاری در سمت منابع انسانی
معرفی شرکت
تیمیار یک شرکت نرم افزاری دانش بنیان و تولید کننده نرم افزار ERP می باشد که کاملا بصورت بومی توسط مهندسان و پژوهشگران ایرانی تولید شده است. تیم یار با بکارگیری تکنولوژی های پیشرفته و به روز توانسته است نیازهای بخش وسیعی از سازمان ها و کسب و کار ها را برآورده نماید.
اگر شما فردی فعال و پر انرژی بوده و علاقه مند به کار در محیطی چالش برانگیز می باشید رزومه ی خود را برای ما ارسال نمایید.
مهارتهای مورد نیاز
مصاحبهجذب و استخدامMicrosoft Office مصاحبه و گزینشمنابع انسانی