اسنپ شاپ | SnappShop

تاسیس در ۱۳۹۸ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر SnappShop.ir

استخدام سرپرست حمل و نقل

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

حمل و نقل
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

سرپرست حمل‌ونقل یکی از نقش‌های کلیدی در دپارتمان لجستیک اسنپ‌شاپ است که مسئولیت نظارت بر عملکرد و بهینه‌سازی عملیات ناوگان و حمل‌ونقل در سراسر شبکه توزیع را بر عهده دارد.این نقش بر برنامه‌ریزی، اجرای عملیات و بهبود مستمر جابه‌جایی کالا و محموله‌ها تمرکز دارد و در آن، بهینه‌سازی مسیرها، بهره‌وری هزینه، تعالی عملیاتی و حفظ سطح بالای خدمات در ارسال‌های محلی و بین‌شهری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.سرپرست حمل‌ونقل نقش مهمی در اطمینان از اجرای ایمن، کارآمد و قابل اتکای عملیات حمل‌ونقل دارد و باید بتواند میان ظرفیت عملیاتی، هزینه‌ها و الزامات سطح خدمات تعادل مناسبی برقرار کند.

مسئولیت ها :

نظارت بر عملکرد ناوگان داخلی و شرکت‌های حمل‌ونقل طرف قرارداد.
اطمینان از پاسخگویی و پایبندی شرکای حمل‌ونقل به استانداردهای خدمات و الزامات عملیاتی تعیین‌شده.
اطمینان از دسترسی مناسب به ناوگان، انجام به‌موقع تعمیر و نگهداری خودروها و مطلوب بودن عملکرد رانندگان متناسب با نیازهای عملیاتی.
پایش میزان بهره‌برداری از ناوگان و شناسایی فرصت‌های افزایش بهره‌وری خودروها و کارایی عملیاتی.
اطمینان از هم‌راستایی مؤثر منابع حمل‌ونقل با نیازهای کسب‌وکار و حجم عملیات.
پایش، تحلیل و کنترل مستمر هزینه‌های مرتبط با حمل‌ونقل.
بررسی عملکرد هزینه‌ای حمل‌ونقل و شناسایی عوامل اصلی ایجاد هزینه.
شناسایی فرصت‌های افزایش بهره‌وری هزینه از طریق بهبود بهره‌برداری از ناوگان، برنامه‌ریزی مسیر، مدیریت ظرفیت و بهینه‌سازی فرآیندهای عملیاتی.
حمایت و مشارکت در اجرای اقدامات بهبود مستمر با هدف کاهش هزینه‌های حمل‌ونقل و افزایش بهره‌وری کلی عملیات.
نظارت بر اجرای مؤثر برنامه‌های حمل‌ونقل در سراسر شبکه توزیع.
تبدیل نیازهای کسب‌وکار و الزامات عملیاتی به برنامه‌های مؤثر حمل‌ونقل و استراتژی‌های اجرایی.
شناسایی پیشگیرانه ریسک‌های عملیاتی و تدوین برنامه‌های مقابله و کاهش ریسک با هدف حفظ تداوم خدمات.
اطمینان از واکنش‌پذیری مناسب عملیات حمل‌ونقل نسبت به تغییرات حجم کار، تقاضا و اولویت‌های کسب‌وکار.
ایجاد تعادل میان بهره‌وری هزینه، ظرفیت عملیاتی و الزامات تحویل به‌موقع.
تحلیل داده‌های حمل‌ونقل و زمان‌های جابه‌جایی به‌منظور شناسایی فرصت‌های بهبود زمان تحویل و کاهش هزینه‌های ارسال در مسیرهای LM/MM/FM.
شناسایی ناکارآمدی‌های مربوط به مسیر، ظرفیت و شبکه و تدوین برنامه‌های بهبود قابل اجرا.
ارزیابی مستمر جریان‌های حمل‌ونقل و ارائه پیشنهادهای لازم برای افزایش بهره‌وری شبکه و سطح خدمات.
استفاده از داده‌های عملیاتی و تحلیل عملکرد برای پشتیبانی از بهینه‌سازی شبکه حمل‌ونقل.
اطمینان از انطباق تمامی عملیات حمل‌ونقل با مقررات ایمنی، قوانین راهنمایی و رانندگی و استانداردهای شرکت.
پایش رعایت سیاست‌ها و رویه‌های تعیین‌شده در حوزه حمل‌ونقل.
حفظ استانداردهای بالای ایمنی عملیاتی در میان ناوگان، رانندگان و شرکای حمل‌ونقل.
شناسایی ریسک‌های ایمنی و عدم انطباق و اطمینان از اجرای اقدامات اصلاحی مناسب.
برنامه‌ریزی پیشگیرانه برای سطح موردنیاز ناوگان، خودروها و نیروی انسانی بر اساس پیش‌بینی حجم کار و نیازهای دوره‌های پیک.
تحلیل نیازهای فعلی و پیش‌بینی‌شده حجم عملیات به‌منظور شناسایی کمبود یا مازاد احتمالی ظرفیت.
تدوین برنامه‌های پیشگیرانه ظرفیت برای اطمینان از آمادگی عملیاتی در دوره‌های پیک و هنگام نوسانات غیرمنتظره تقاضا.
پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) حمل‌ونقل و معیارهای عملکرد عملیاتی.
تحلیل روندهای عملکرد، شناسایی ریشه مشکلات و شکاف‌های عملیاتی و هدایت اقدامات اصلاحی.
تهیه گزارش‌های منظم مدیریتی و ارائه تحلیل‌ها و پیشنهادهای قابل اجرا بر اساس عملکرد حمل‌ونقل.

شرایط احراز :

مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت کسب‌وکار، لجستیک، مدیریت زنجیره تأمین یا رشته‌های مرتبط.
حداقل ۵ سال سابقه کاری در حوزه حمل‌ونقل، مدیریت ناوگان، لجستیک، زنجیره تأمین یا عملیات مرتبط.
تسلط پیشرفته به Microsoft Excel و دانش کاربردی SQL.
تجربه کار با KPIهای حمل‌ونقل، مدیریت هزینه، شاخص‌های سطح خدمات، بهره‌برداری از ناوگان و سنجه‌های عملکرد عملیاتی.
مهارت قوی در رهبری و مدیریت افراد، همراه با تجربه در ایجاد فرهنگ پاسخگویی و ارتقای عملکرد تیم.
مهارت قوی در تحلیل و حل مسئله، همراه با رویکرد تصمیم‌گیری مبتنی بر داده.
تخصص و توانمندی قوی در برنامه‌ریزی حمل‌ونقل، بهینه‌سازی مسیر و بهینه‌سازی شبکه.
مهارت قوی در مدیریت ذی‌نفعان، ارتباطات، مذاکره و حل تعارض.
داشتن حس مالکیت و پاسخگویی بالا، همراه با رویکردی پیشگیرانه و نتیجه‌محور.
سازگاری و تاب‌آوری بالا و توانایی عملکرد مؤثر در محیط‌های پویا، پرتراکنش و دائماً در حال تغییر.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

اسنپ‌شاپ با هدف تسهیل خرید آنلاین و ارائه تجربه‌ای سریع و مطمئن، فعالیت خود را در سال ۱۳۹۸ آغاز کرد. این پلتفرم با ارائه خدمات تحویل سفارش‌ها در انواع مختلف تحویل زیر سه ساعت، تحویل به‌صرفه و تجمیعی استانداردی نوین در بازار خرده‌فروشی آنلاین ایران ایجاد کرده است.
امروز اسنپ‌شاپ به‌عنوان یکی از سرویس‌های اصلی خانواده اسنپ، در مسیر توسعه پایدار و گسترش خدمات به شهرهای بیشتر قرار دارد. ما متعهدیم کیفیت خدمات خود را همگام با استانداردهای جهانی ارتقا دهیم و ارزش‌آفرینی مستمر برای مشتریان و جامعه فراهم کنیم.