همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام People Experience Specialist

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Location: Zafaraniyeh

Position Overview:
We are seeking a passionate and dynamic People Experience Specialist to join our Human Resources team. The ideal candidate will play a crucial role in enhancing our company culture, ensuring employee satisfaction, and implementing initiatives that support a positive and productive work environment. This role is perfect for someone who is genuinely people-oriented, has a knack for creative problem-solving, and thrives in a collaborative setting.

Key Responsibilities:
- Develop and implement innovative employee engagement programs that foster a positive workplace culture and enhance team spirit.
- Serve as a point of contact for employee queries, providing guidance and support on various HR-related topics.
- Coordinate and facilitate onboarding and offboarding processes, ensuring a smooth transition for all employees.
- Organize and manage company-wide events, team-building activities, and workshops aimed at promoting employee well-being and professional development.
- Collaborate with HR and management to identify and address workplace issues, contributing to the development of policies and practices that improve employee experience.
- Monitor and report on the effectiveness of employee engagement initiatives, gathering feedback to continually refine and improve our strategies.
- Stay abreast of trends and best practices in HR and employee experience, bringing innovative ideas to the team.

Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related field.
- 2+ years of experience in an HR, employee engagement, or similar role.
- Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to connect and engage with employees at all levels.
- Creative thinker with strong problem-solving skills and the ability to think outside the box.
- Strong organizational and project management skills, with a keen attention to detail.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
- Empathy and a deep understanding of diverse employee needs and perspectives.

معرفی شرکت

اسنپ مارکت پرو یکی از کسب و کارهای اسنپ است که از اسفند 1399 فعالیت خود را شروع کرده است و به عنوان یک تجارت الکترونیک B2B فعالیت می کند. اسنپ مارکت پرو از سویی فرایند سفارش کالا را برای خرده فروشان و سوپرمارکتها هموار می کند و از سویی دیگر به تامین کنندگان و عمده فروشان فرصت فروش کالاهای خود را به سراسر کشور مید هد و پیچیدگی فرآیندهای بازاریابی و تحویل را برای آنها کاهش می دهد. مفتخریم اعلام کنیم که اسنپ مارکت پرو سریعترین میزان رشد را در میان کل گروه اسنپ دارد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی ارزیابی عملکرد HR فرایندهای منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml