این آگهی منقضی
شده است
شرح وظایف و مسئولیت ها:
پیشبرد فرآیند جذب و استخدام.
پیگیری فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ و بررسی اثربخشی آنها.
ایجاد و ارائه انواع گزارش در حوزه منابع انسانی.
مدیریت و هماهنگی جلسات و مصاحبهها،رویدادهای منابع انسانی و ... .
مشارکت فعالانه در عملیات و کارکردهای اصلی منابع انسانی.
مهارت ها و دانش مورد نیاز:
داشتن حداقل دو سال سابقه در حوزه منابع انسانی.
تسلط بر مجموعه نرمافزارهای آفیس به ویژه اکسل.
تسلط و توانایی در ارائه انواع گزارش.
آشنایی با رویهها،سیستمها و ابزارهای اداری.
تجربه موثر و مفید در جذب و استخدام تیمهای عملیات، انبار و لجستیک.
اسنپ گروپ متشکل از فعالترین شرکتهای اینترنتی (اسنپ، اسنپ فود، اسنپ باکس، اسنپ مارکت، اسنپ تریپ، اسنپ تیکت، اسنپ روم، اسنپ ساپلای، اسنپ دکتر، اسنپ کیچن و اسنپ پی و اسنپ شاپ و اسنپ اکسپرس) در ایران است و عمیقا متعهد به ترویج کارآفرینی و نوآوری در جامعهی آنلاین ایران میباشد.
ماموریت این گروه سرعت بخشیدن به رشد و موفقیت اقتصاد توسعه یافته بر پایهی اینترنت در سراسر کشور و افزایش کیفیت زندگی مردم از طریق ارائهی بهترین خدمات است.
اسنپ گروپ با تشخیص پتانسیل بسیار بالای بازار ایران شرایطی ایده آل برای شرکتهای آنلاین فراهم میکند. در حال حاضر با تمرکز بر توسعه کسب و کارهای مبنتی بر فناوریهای هوشمند در ایران به دنبال خلق ارزشهایی جدید برای نسلهای فرداست.