این آگهی منقضی
شده است
We’re looking for a qualified and resourceful Human Resources Generalist to support our department in ensuring smooth and efficient business operations. The Human Resources Generalist will have both administrative and strategic responsibilities and will help with important functions such as staffing, training and development, and compensation and benefits.
Duties:
- Assist in talent acquisition and recruitment processes.
- Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives.
- Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise.
- Promote HR programs to create an efficient and conflict-free workplace.
- Assist in the development and implementation of human resource policies.
- Gather and analyze data with useful HR metrics, like time to hire and employee turnover rates.
- Enhance job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits, and organizing team-building activities.
Requirements:
- At least 2 years of experience as an HR Generalist.
- Understanding of general human resources policies and procedures.
- Good knowledge of employment/labor laws.
- Good knowledge of MS Office.
- Excellent communication and people skills.
- Aptitude in problem-solving.
اسنپ گروپ متشکل از فعالترین شرکتهای اینترنتی (اسنپ، اسنپ فود، اسنپ باکس، اسنپ مارکت، اسنپ تریپ، اسنپ تیکت، اسنپ روم، اسنپ ساپلای، اسنپ دکتر، اسنپ کیچن و اسنپ پی و اسنپ شاپ و اسنپ اکسپرس) در ایران است و عمیقا متعهد به ترویج کارآفرینی و نوآوری در جامعهی آنلاین ایران میباشد.
ماموریت این گروه سرعت بخشیدن به رشد و موفقیت اقتصاد توسعه یافته بر پایهی اینترنت در سراسر کشور و افزایش کیفیت زندگی مردم از طریق ارائهی بهترین خدمات است.
اسنپ گروپ با تشخیص پتانسیل بسیار بالای بازار ایران شرایطی ایده آل برای شرکتهای آنلاین فراهم میکند. در حال حاضر با تمرکز بر توسعه کسب و کارهای مبنتی بر فناوریهای هوشمند در ایران به دنبال خلق ارزشهایی جدید برای نسلهای فرداست.