مشخص کردن ویژن و رودمپ محصول و اولویت بندی تسک ها و به روزرسانی آن
شناسایی و پر نمودن خلأهای محصول و ایجاد ایده های جدید برای رشد سهم بازار ، بهبود تجربه مشتری
اولویت بندی و جمع آوری فیدبک های ذینفعان و همکاری متقابل با development team
تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف و نتایج کلی (OKRs) مرتبط با فیچرهای محصولات
برگزاری جلسات و مشارکت سازنده و دوره ای با اعضای تیم ها جهت پیگیری اجرای مراحل پروژه
تهیه گزارش از روند پیشرفت پروژهها و عملکرد تیمهای فنی و محصول
پیگیری به نتیجه رسیدن بک لاگها، تسکها و پروژهها با کیفیت مطلوب
اعتبارسنجی ایده ها و نیازمندیها با تمام ذینفعان و حامیان محصول
ارتباط مؤثر و هماهنگی بین بخش های مختلف جهت ایجاد فیچرهای جدید و ارتقا تجربههای کاربران
هم اندیشی و همکاری با واحدهای فنی / فروش و بازاریابی / ارتباط با مشتری جهت اطمینان از رضایت مشتری و رسیدن به اهداف تجاری
انجام تحقیقات بازار و تحلیل رقبا برای فیچرهای محصولات
شناسایی و ارزیابی اعتبار و امکان سنجی فرصت های محصول
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز
حداقل سه سال سابقهی کاری مرتبط در زمینهی مدیریت محصولات دیجیتال به ویژه در صنعت فناوری اطلاعات
آشنایی با فرآیند توسعه محصول
آشنایی با مفاهیم برنامه نویسی،API و تکنولوژی های روز توسعه نرم افزار
تسلط بر متدولوژی Agile و Scrum
تسلط کامل بر تدوین رودمپ و Release Plan
تسلط بر نحوه نوشتن user story و Epic و اولویت بندی آن
تجربه کافی در شیوه های مختلف شکستن کار، تحلیل و تجزیه نیازمندیها
دارا بودن درک عمیقی از تجربه مشتری، محصولات و فیچرهای آنان
آشنایی با مفاهیم تحلیل وب و ابزارهای آن نظیر Google Analytics و Tag Manager
آشنایی با ابزارهای مستندسازی، نمودارهای تصویری و فلوچارت
منعطف در مدیریت بحران
مهارت های ارتباطی بالا
توانایی تحلیل و ارائه راهکار
فن بیان بالا و قدرت ارتباط و مذاکره با ذینفعان
توانایی مدیریت و ارتباط سازنده و متقابل با تیم های محصول، حامیان محصول ، تیم فنی ،بازاریابی، کاربران و مشتریان
پیگیر و مسئولیت پذیر
موارد زیر بعنوان مزیت می باشد
دارای یکی از گواهینامه مدیریت محصول چابک PSPO ،CSPO ،POPM-SAFe ،و نظایر آن
معرفی شرکت
اینجا روی خلق ۲ ارزش کار می کنیم. یک ارزش درون سازمانی و یک ارزش برون سازمانی ارزش درون سازمانی ما خلق محیط کاری است که در آن همه با هم از کاری که انجام میدهیم لذت ببریم و امکان رشد و توسعه فردی برای تک تک هم تیمی ها فراهم شود و افراد با انگیزههای درونی برای تحقق اهداف مشترک سازمان و یکدیگر تلاش کنند.
ارزش برون سازمانی ما ایجاد تجربه ای لذت بخش و ماندگار برای تک تک افرادی است که به هر دلیلی با کسب و کار و تیم ما ارتباط دارند و خدمات ما منجر به ایجاد ارزش و حل مشکلی برای ایشان می گردد.
تلاش ما در اسکایروم بر این است که محور تمامی تصمیمات، فعالیتها و رفتارهای ما ارزشها و باورهایمان باشد.