اسکرام مستر رهبر اسکرام در یک پروژه است که سعی داره اسکرام توسط تیم به درستی انجام بشه همچنین تلاش می کنه تا از حاد شدن چالش ها جلوگیری کنه و در صورت بروز مشکل تیم رو در جهت حل اون حمایت کنه. این نقش در سازمان ما دو وظیفه کلی بر عهده داره : حفظ بهره وری بالا در توسعه و هدایت توسعه. مسئولیت ها :
آموزش و پیاده سازی فرآیند اسکرام و نظارت بر روند اجرای آن مدیریت، ساماندهی و تسهیل جلسات اسکرام مانیتورینگ کارایی تیم، نظم، هماهنگی درون تیمی و بین تیمی بهبود و تقویت فرهنگ اسکرام ایجاد خلاقیت در کارایی تیم و فرآیند اسکرام شناسایی، کاهش یا حذف موانع تاثیرگزار در تیم و روند پروژه و ارائه راه حل کوچینگ مدیران محصول تیم بمنظور ایجاد بک لاگ جامع و قابل اطمینان برای محصول و شناسایی ریسک های پروژه تحلیل اسپرینت و روند تسک ها برای سنجش بازدهی تیم مانیتورینگ زمان بندی تسک ها در پروژه ارائه راهکارهای مناسب برای ایجاد و تغییر در ساختار تیم ها
مزایا :
ما همکارامون رو بیمه می کنیم و مطابق با اصول و پارامترهای شفاف و مشخص سازمان مون حقوق پرداخت می کنیم؛ از جمله ی این اصول میزان دانش، مهارت های تخصصی و سابقه ی حرفه ای افراد هست.
همچنین طی ارزیابی های مستمر عملکرد، برای همکارامون پاداش در نظر می گیریم.
هلدینگ شکوه جاوید ایرانیان با بیش از 16 سال سابقه در حوزه ی تولید و توسعه ی نرم افزار با فراهم آوردن محیطی پویا و دارای فرصت های رشد و توسعه، مناسب آن دسته از افراد است که به دنبال دستیابی به بهترین نتایج هستند، افرادی که در توانایی ها و مهارت های خود متخصص بوده و ایمان دارند که با داشتن آزادی و مسئولیت در شکل دادن به عملکردشان در تیم می توانند ایده های خود را به ثمر بنشانند.