سامانه های نوآوری ارتباطات سینا | Sina Communication Systems

مخابرات و ارتباطات (تلکام) ۵۱ تا ۲۰۰ نفر sinacomsys.com

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام اسکرام مستر (Scrum Master)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

در این موقعیت شغلی، شما به عنوان اسکرام مستر، با تیم توسعه کراس فانکشنال همکاری مستقیم دارین. تیم های ما شامل دولوپرهای Embedded، Back-End، Front-End و QA هستند که صفر تا صد توسعه محصولات شرکت در حوزه مخابرات نوری رو به عهده دارن. شما قراره در تیم باعث رشد و توسعه تیم ، محصول و خودتون بشین. توی این فضا ما به دنبال یه اسکرام مستر پر انرژی هستیم که این مسئولیت ها رو به عهده بگیره :

تسهیلگری جلسات مختلف اعم از برنامه ریزی، بازاندیشی (Retrospective)، بازبینی (Review) و غیره رو برعهده می گیرین تا به مفیدترین صورت ممکن برگزار بشن، و به دیگران کمک می کنین تا بدون حضور شما نیز جلسات مفیدی برگزار کنن.
به تیم کمک می کنین تا مسائل موجود در کار تیمی و فرایند توسعه محصول خودشون رو حل کنن.
کار تیمی، بازخورد سریع و بهبود مستمر رو در تیم جاری کنین. این کار رو از طریق ایجاد ساختارها و رفتارهای کمک کننده و گفتگو با افراد مختلف انجام میدین و با کمک خود تیم و الهام گرفتن از ایده های مختلف، برای چابک تر شدن تیم براساس مانیفست چابک تلاش می کنین.
روند توسعه در تیم رو مشاهده و تحلیل میکنین و بر این اساس به اعضای تیم کمک می کنین تا درباره وضعیت فعلی و آینده فرایند توسعه به یک دیدگاه مشترک برسن.
برای برداشته شدن موانع پراولویت بر سر راه چابک تر شدن تیم تلاش می کنین.
درباره چابکی، کار تیمی و بهبود مستمر در تیم زبان مشترک ایجاد می کنین. این کار رو از طریق آموزش، تولید محتوا، گفتگوهای فرد به فرد و سایر فعالیت های ترویجی انجام میدین.

انتظار داریم برای انجام این مسئولیت ها خلاقیت به خرج بدین، مثلاً خودتون رو به یک چارچوب خاص محدود نکنین و ایده های مفید رو از هر منبعی که باشند به کار بگیرین.
یه سری از مهارت ها هستن که برای رسیدن به خروجی مناسب، کلیدی و حیاتی هستن. تلفیقی از مهارت های نرم و سخت در شما میتونه ترکیب برنده برای این پوزیشن باشه و ما به هر دو این مهارت ها نیاز داریم. به عنوان مثال مهارت های پایه مربیگری مثل "گوش دادن فعال و کنجکاوانه، بازخورد مؤثر و به چالش کشیدن در راستای تغییرات مثبت" جزو مهارت های مهم برای این پوزیشنه. علاوه بر اون، برای انجام این مسئولیت ها به مهارت های دیگه ای هم نیاز دارین. از جمله :

توان یادگیری و انعطاف پذیری بالا، از جمله در شرایط پرابهام، داشته باشین.
توانایی بالایی در تحلیل اطلاعات، حل مسئله و تفکر سیستمی داشته باشین.
تسلط خوبی به مفاهیم (مانند مفاهیم Lean، اسکرام و ...) و پرکتیس های توسعه چابک(مثل پرکتیس های کانبان، پرکتیس هایXP و...) داشته باشین.
با ابزارهای توسعه چابک (مثل جیرا یا ... ) آشنایی داشته باشین.

موارد زیر هم مجموعه ای از مهارت ها و تجربیاتی هست که خوشحال میشیم اگه داشته باشید ولی اگه نداشتین هم مشکلی نیست چون ما اونها رو جزو موارد امتیازی در نظر گرفتیم .

تجربه کار با تیم های سخت افزاری و Embedded
داشتن مدرک مرتبط (CSM, PMI-ACP, CSP,PSM و ...)

مزایا:

بیمه تکمیلی
ساعت کاری منعطف
تسهیلات امریه سربازی
وام قرض الحسنه
ناهار

معرفی شرکت

با نگاهی به نیازمندی‌های زیرساختی صنعت مخابرات و فناوری ارتباطات، در سال 1394 حلقه‌ی اولیه‌ی شرکت سامانه‌های نوآوری ارتباطات سینا شکل گرفت. در همین راستا تلاش خود را برای تولید محصولاتی باکیفیت و ارتقاء مداوم آن‌ها و در کنار آن ایجاد بستری مناسب جهت ثمربخشی دانش و ایده‌ها و حرکت در راستای توسعه پایدار، معطوف کردیم. ارزش‌آفرینی با تکیه بر توان داخلی، حفظ منابع مادی و معنوی کشور و تولید ثروت را از ثمرات اصلی تلاش خود می‌دانیم و چشم‌اندازمان را ارائه راه‌کارهای نوآورانه و تولید محصولات در کلاس جهانی می‌دانیم؛ چرا که پیشرفت زیرساخت ارتباطات به عنوان یک صنعت مادر، پیشرفت کشور را به دنبال دارد. ما با حرکت در لبه‌ی دانش و تحقیق و توسعه، دستیابی به تکنولوژی‌های مختلف و پیشرفت مستمر در زمینه‌های برنامه‌نویسی نهفته (Embedded programming)، راه‌کارهای ابری مقیاس پذیر (Scalable Cloud Native Solution)، الگوریتم‌های شبکه‌های هوشمند مقاوم (Smart Resilient Network) و طراحی و پیاده‌سازی سخت‌افزارهای ترابیتی (Design and Implementation of High Speed (Terabit) Circuit)، امکان ارائه راه‌حل‌های جامع برای پیاده‌سازی همه واحدهای شبکه‌های زیرساخت را محقق کردیم.