ما در شرکت سیستم های منابع انسانی سیمرغ به تولید نرم افزارهای تخصصی مدیریت منابع انسانی میپردازیم. در این مسیر افتخار همکاری با بیش از 200 شرکت دولتی و خصوصی نظیر همراه اول، ایرانسل، کروز، پتروشیمی بندر امام ، پتروشیمی جم، بانک کارافرین، بانک خاور میانه و.... داشته ایم، برای پیشبرد اهداف تیم منابع انسانی، مشتاق همکاری با یک کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم تا در فرآیندهای داخلی شرکت در جهت اهداف این تیم با ما مشارکت کنند.
شرح وظایف:
اجرای فرآیندهای جذب و استخدام شامل نیازسنجی، انتشار آگهی، غربال رزومهها، مصاحبه و هماهنگی جذب
انجام مصاحبه رفتاری به صورت تخصصی بر اساس شایستگیهای مدنظر سازمان
مشارکت در اجرای نظامهای منابع انسانی شامل ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
پاسخگویی و پشتیبانی منابع انسانی به کارکنان و مدیران در چارچوب سیاستها و مقررات سازمان
همکاری در اجرای برنامههای نگهداشت، انگیزش، فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان
تهیه گزارشهای منابع انسانی و همکاری در بهبود فرآیندها و رویههای HR
مشارکت در بهبود تجربه کارکنان (Employee Experience) از ورود تا خروج
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا رشتههای مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی (با تمرکز بر جذب و استخدام)
مهارت ارتباطی بالا، توان تعامل موثر با کارکنان و مدیران
شرکت دانشبنیان «سیستمهای منابع انسانی سیمرغ» به دنبال یک حرکت جدی، علمی و موثر در حوزهی تکنولوژیک منابع انسانی در کشور عزیزمان است و در راستای تحقق رسالت خود، یعنی «تعالی انسان در سازمان» حرکت میکند.
هدف سیمرغ از طراحی نرمافزارهای تخصصی منابع انسانی، فراهم نمودن بستری فناورانه و ایجاد ابزاری دقیق برای پیادهسازی مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی در سازمانها میباشد.
در این مسیر افتخار همکاری با بیش از 200 شرکت دولتی و خصوصی نظیر همراه اول، ایرانسل، کروز، پتروشیمی بندر امام ، پتروشیمی جم، بانک کارآفرین، بانک خاور میانه و.... را داریم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office مصاحبه و گزینش