فناوری اطلاعات و ارتباطات سیماگر | Simagar Information And Communication Technology Company

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر simagar.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام پشتیبان وب سایت

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

پشتیبانی و امور مشتریان
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در شرکت نوآوران هوشمند سیماگر به یک همکار و دوست جدید نیاز داریم که بعنوان پشتیبان سایت با کارفرمایان در ارتباط باشه و درخواست های کارفرمایان رو به مسئول فنی هر بخش در قالب یک فایل ورد برای انجام تحویل بده. کل کاری که ما مدنظرمون هست همینه. باتوجه به اینکه ما یک آژانس دیجیتال مارکتینگ هستیم و پروژه های کسب و کارهای مختلف رو در دست داریم پویا و خلاق و پرانرژی بودن برامون خیلی مهمه، منتظر شما هستیم همکار عزیز.

نیازمندی‌ها:

آشنا به وردپرس
متعهد به رشد شخصی و یادگیری مستمر
مسئولیت‌پذیر و متعهد به موعدهای زمانی
دارای روحیه کار تیمی
صبر و حوصله، دقت بالا و مسولیت پذیری
توانایی تعامل با کارفرمایان
پاسخگویی به تماس های کارفرمایان
دارای روحیه تیمی بالا
دارای روحیه پیگیری و حل مساله
آشنایی با شبکه اجتماعی ( اینستاگرام تلگرام و....)
توانایی پیگیری امور و کار گروهی
روابط عمومی بالا و آشنایی با بازاریابی اینترنتی
توانایی برنامه ریزی و هماهنگی امور
آشنایی بازاریابی و فروش
به روز، خلاق، ایده پرداز
منظم و وقت شناس
مسئولیت پذیر و فعال
دارای روحیه بالا در اجرای کارهای تیمی
و آشنا با فرآیند های سایت اعم از نحوه ثبت محصول و جستجو و خرید اینترنتی و مفاهیم و روال کار با یک سایت اینترنتی
توانایی یادگیری پنل سایت به منظور آموزش به مشتریان
متعهد و مسئولیت پذیر
نظم و دقت بالا
علاقه مند به یادگیری

توجه:
کار اصلی این فیلد هنر تعامل با مشتریان و انتقال درخواست های کارفرمایان به مسئول فنی هست .

شرایط کاری:

در حال حاضر بصورت تمام وقت از شنبه تا چهارشنبه (ساعت 8:00 تا 17:00)
حقوق توافقی به همراه بیمه تامین اجتماعی

محل کار :
میرداماد خیابان وزیری پور خیابان خسروانی
فاصله تا مترو میرداماد و شریعتی 10 دقیقه پیاده

معرفی شرکت

سیماگر یک شرکت معتبر در زمینه تولید نرم افزار و طراحی وب سایت های حرفه ای اختصاصی و سئو میباشد که دارای چندین استارت آپ موفق نیز هست و از نفرات باهوش و خلاق برای توسعه تیم خود استفاده میکند.
از نظر شرکت ما خلاقیت و هوش هیچ ارتباطی به تحصیلات آکادمی نداره و مهمترین فاکتور رقابتی در موفقیت هر شخص طرز نگرش وی است.