ما به دنبال همکاری فعال، با انگیزه و اخلاق مدار در شرکت کسب و کار سیکا هستیم تا با انجام وظایف خود اهداف واحد تولید نرم افزار را پیگیری و به سرانجام برساند. اگر شما نیز از فعالیت در کنار همکارانی که دائما در صدد پیشرفت هستند لذت می برید و علاقمند هستید تا در محیطی پویا در با تکنولوژیهای روز دنیا و چالش های متنوع فعالیت کنید، لطفا رزومه خود را در صورت دارا بودن شرایط ذیل برای ما ارسال کنید.
شرح وظایف:
اسکرام مستر یکی از نقشهای کلیدی در چارچوب اسکرام است که به تیم اسکرام کمک میکند تا به بهترین شکل ممکن از اسکرام بهرهبرداری کند. وظایف و مسئولیتهای اسکرام مستر به شرح زیر است:
آموزش و راهنمایی: اسکرام مستر باید اطمینان حاصل کند که تمام اعضای تیم از اصول و قوانین اسکرام آگاهی داشته باشند و آنها را رعایت کنند.
حذف موانع: وقتی تیم با موانعی رو به رو میشود که از پیشرفت آنها جلوگیری میکند، وظیفه اسکرام مستر این است که به حذف این موانع کمک کند.
تسهیل کردن جلسات: اسکرام مستر جلسات مختلف اسکرام (مانند جلسه روزانه ایستاده، جلسه بررسی اسپرینت و جلسه بازنگری اسپرینت) را تسهیل میکند.
محافظت از تیم: اسکرام مستر باید از تیم در برابر تداخلها و تغییرات غیرمنتظره محافظت کند تا تیم بتواند با تمرکز کامل روی وظایف اسپرینت خود کار کند.
امور توافقی: اسکرام مستر به تیم کمک میکند تا توافقها و تعهداتی که به خود دادهاند را رعایت کنند.
بهبود مداوم: اسکرام مستر تیم را تشویق میکند تا به دنبال راههایی برای بهبود فرآیندها و روشهای کاری خود باشد.
ارتباط با محیط بیرونی: اسکرام مستر نه تنها با تیم اسکرام ارتباط دارد بلکه با سایر نقشها مانند مالک محصول (Product Owner) و سایر ذینفعان هم ارتباط برقرار میکند.
تقویت فرهنگ تیمی: اسکرام مستر باید به تقویت همبستگی، اعتماد و همکاری درون تیمی کمک کند.
حفظ فرآیندها و استانداردها: اسکرام مستر باید اطمینان حاصل کند که فرآیندها و استانداردهای اسکرام به درستی پیادهسازی و رعایت شوند و تسک ها و برنامه ریزی روند توسعه محصول به درستی انجام می شود.
مهارت های و ویژگی ها:
منظیم، فعال و مشتاق برای پیگیری انجام و پیگیری مسئولیت ها
تجربه ثابت به عنوان اسکرام مستر، مدیریت پروژهها با تأکید قوی بر اصول اسکرام.
مهارت در استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه، به ویژه Jira و آشنا به گیت.
مهارتهای حل مسئله قوی و توانایی در پیگیری فعال به چالشها و موانع.
مهارتهای برقراری ارتباط و ارتباطات برتر، با توانایی مشارکت و تأثیرگذاری مؤثر
تجربه رهبری و توانایی راهنمایی تیمها به سمت موفقیت پروژه.
قابلیت سازگاری و انعطاف پذیری در پاسخ به تغییرات در دینامیکها و اولویتهای پروژه.
تجربه و انجام در کارهای منابع انسانی
مواردی که مزیت محسوب می شود:
تسلط به سایر چارچوبهای اجایل مانند Kanban مزیت محسوب میشود
مدرک تحصیلی مرتبط با مهندسی کامپیوتر
آشنایی با فرآیند و چرخه حیات تولید نرم افزار
تسلط بر روی ذهنیت توسعه چابک (اجایل)
روابط اجتماعی و فن بیان خوب
تسلط به ابزارهای مختلف کاری اسکرام مستر و ابزارهای تولید مستندات
داشتن مدارک اسکرامی
محل شرکت: شریعتی-ظفر روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:30 (یکساعت شناوری) حقوق ثابت ، بیمه،امریه سربازی، کارانه سهام شرکت (پاداش وفاداری)
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان کسب و کار سیکا ارائه دهنده انواع خدمات و محصولات هوشمندسازی کسب و کارها می باشد.این شرکت با بهره گیری از متخصصین برجسته و تکنولوژی های مدرن در تلاش است تا کسب و کار های سنتی را، با خدمات و محصولات خود، به مجموعه های هوشمند و اینترنتی تبدیل نماید.
در این راستا محصولات منحصربفردی مانند سامانه جامع کسبوکار اینترنتی تولید نموده که تاکنون هیچ مشابه داخلی و خارجی نداشته است.
این مجموعه از سال 1396 شروع به فعالیت نموده و در حال حاضر به منظور توسعه ثروت انسانی خود اقدام به جذب همراهان جدید نموده است.