امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید،
برو به رزومه‌ساز
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/8a7b6cf5-06f0-4875-9062-0fad21d5cbe0/main.png)
گروه معماری شیوه | Shiveh group
استخدام مدیر داخلی
-
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
شرکت معماری ما به‌عنوان یکی از پیشگامان صنعت معماری و طراحی داخلی، در حال جذب مدیر داخلی و کوردیناتور حرفه‌ای با تسلط کامل به متدولوژی‌های مدیریت اجایل (Agile) و مهارت‌های عالی در ارتباط با مشتری است. در این نقش، شما نه‌تنها مسئول هماهنگی داخلی تیم‌های پروژه خواهید بود، بلکه نقش کلیدی در برقراری ارتباط موثر با مشتریان و هدایت پروژه‌ها از ابتدا تا انتها خواهید داشت.
وظایف اصلی:
• مدیریت و هماهنگی کارآمد تیم‌های طراحی، فنی و اجرایی با استفاده از اصول اجایل (Scrum و Kanban)
• برگزاری جلسات منظم با مشتریان برای به‌روزرسانی وضعیت پروژه‌ها و دریافت بازخورد
• تسهیل جلسات اسکرام و پیگیری روند پیشرفت پروژه‌ها از ایده تا اجرا
• مدیریت بک‌لاگ پروژه‌ها و اطمینان از تحقق نیازهای مشتریان در زمان مقرر
• ایجاد و بهبود فرآیندهای داخلی برای بهبود کارآیی و سرعت تحویل پروژه‌ها
• حل مشکلات و چالش‌های روزانه تیم‌ها و تضمین هماهنگی بین بخش‌های مختلف شرکت
• ایجاد و حفظ ارتباط قوی با مشتریان، پیگیری درخواست‌ها و ارائه راهکارهای مناسب برای جلب رضایت آن‌ها
نیازمندیها:
• حداقل ۵ سال تجربه مدیریتی و کوردینیشن در پروژه‌های معماری یا طراحی داخلی
• تسلط کامل به متدولوژی‌های اجایل و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello یا Asana
• توانایی بالا در برقراری ارتباط و مذاکره با مشتریان و تیم‌های مختلف
• مهارت‌های عالی در مدیریت هم‌زمان چندین پروژه پیچیده
• تسلط به زبان انگلیسی و توانایی کار با تیم‌های بین‌المللی
• توانایی بالا در حل مسئله و مدیریت زمان
اگر به دنبال فرصت‌های جدید و چالش‌های مدیریتی در پروژه‌های بزرگ و متنوع معماری هستید و در ایجاد تجربه مثبت برای مشتریان تبحر دارید، ما مشتاقانه منتظر رزومه شما هستیم.
وظایف اصلی:
• مدیریت و هماهنگی کارآمد تیم‌های طراحی، فنی و اجرایی با استفاده از اصول اجایل (Scrum و Kanban)
• برگزاری جلسات منظم با مشتریان برای به‌روزرسانی وضعیت پروژه‌ها و دریافت بازخورد
• تسهیل جلسات اسکرام و پیگیری روند پیشرفت پروژه‌ها از ایده تا اجرا
• مدیریت بک‌لاگ پروژه‌ها و اطمینان از تحقق نیازهای مشتریان در زمان مقرر
• ایجاد و بهبود فرآیندهای داخلی برای بهبود کارآیی و سرعت تحویل پروژه‌ها
• حل مشکلات و چالش‌های روزانه تیم‌ها و تضمین هماهنگی بین بخش‌های مختلف شرکت
• ایجاد و حفظ ارتباط قوی با مشتریان، پیگیری درخواست‌ها و ارائه راهکارهای مناسب برای جلب رضایت آن‌ها
نیازمندیها:
• حداقل ۵ سال تجربه مدیریتی و کوردینیشن در پروژه‌های معماری یا طراحی داخلی
• تسلط کامل به متدولوژی‌های اجایل و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello یا Asana
• توانایی بالا در برقراری ارتباط و مذاکره با مشتریان و تیم‌های مختلف
• مهارت‌های عالی در مدیریت هم‌زمان چندین پروژه پیچیده
• تسلط به زبان انگلیسی و توانایی کار با تیم‌های بین‌المللی
• توانایی بالا در حل مسئله و مدیریت زمان
اگر به دنبال فرصت‌های جدید و چالش‌های مدیریتی در پروژه‌های بزرگ و متنوع معماری هستید و در ایجاد تجربه مثبت برای مشتریان تبحر دارید، ما مشتاقانه منتظر رزومه شما هستیم.
معرفی شرکت
ما در گروه معماری شیوه فضایی فراهم کرده‌ایم که هر عضو تیم بتواند نقشی کلیدی در موفقیت پروژه‌های نوآورانه و جذاب ایفا کند. شیوه با تکیه بر تیمی جوان، خلاق و پرانرژی، پروژه‌های متعددی در زمینه معماری داخلی و بازسازی اجرا کرده است و اکنون آماده‌ایم تا استعدادهای جدید را به خانواده خود اضافه کنیم.
چرا باید به تیم ما بپیوندید؟
تجربه‌ای منحصر به فرد: در گروه معماری شیوه، شما تنها یک نیروی کاری نیستید؛ بلکه بخشی از تیمی خواهید بود که همواره در حال یادگیری، رشد و خلق فضاهای منحصربه‌فرد برای مشتریان است. شما این فرصت را خواهید داشت که بر روی پروژه‌های چالش‌برانگیز و هیجان‌انگیز کار کنید.
فضای کاری دوستانه و حرفه‌ای: ما در شیوه به همکاری تیمی و روحیه دوستانه اهمیت می‌دهیم. محیطی پویا که در آن هر کسی می‌تواند ایده‌های خلاقانه خود را به اشتراک بگذارد و به رشد فردی و حرفه‌ای خود کمک کند.
فرصت‌های رشد و پیشرفت: ما در شیوه به رشد مستمر اعتقاد داریم. به همین دلیل، شما نه تنها در زمینه‌های تخصصی خود پیشرفت خواهید کرد، بلکه مهارت‌های جدیدی در زمینه‌های مختلف کسب می‌کنید. تیم ما از آموزش و توسعه فردی پشتیبانی می‌کند و فرصت‌های متنوعی برای یادگیری و ارتقاء مهارت‌ها در اختیار شما خواهد بود.
تعادل کار و زندگی: ما به تعادل بین کار و زندگی اهمیت می‌دهیم و تلاش می‌کنیم تا محیطی فراهم کنیم که علاوه بر دستیابی به اهداف شغلی، بتوانید به زندگی شخصی خود نیز بپردازید.
ارزش‌های تیم ما:
نوآوری و خلاقیت: ما همواره به دنبال خلق ایده‌های جدید و روش‌های نوآورانه برای حل مسائل هستیم.
همکاری و کار تیمی: همکاری اعضای تیم یکی از اصول اصلی ماست. در شیوه همه با هم برای دستیابی به بهترین نتیجه تلاش می‌کنند.
احترام و صداقت: ما به احترام متقابل و صداقت در کار اهمیت می‌دهیم. هر عضو تیم در فرآیند تصمیم‌گیری‌ها مشارکت دارد و نظرات و ایده‌هایش ارزشمند است.
چه کسانی باید به تیم ما بپیوندند؟
ما به دنبال افرادی هستیم که:
خلاق، باانگیزه و پرانرژی باشند.
به دنبال چالش‌های جدید و فرصت‌های یادگیری باشند.
به کیفیت کار و دقت در انجام وظایف اهمیت می‌دهند.
دارای روحیه تیمی قوی و علاقه‌مند به همکاری با افراد با استعداد و حرفه‌ای هستند.
فرصت‌های شغلی در شیوه:
اگر شما به دنبال شغلی هستید که در آن بتوانید استعدادهای خود را شکوفا کنید و بخشی از پروژه‌های هیجان‌انگیز و نوآورانه باشید، گروه معماری شیوه فرصت‌های شغلی متنوعی برای شما دارد. ما به دنبال جذب افراد در زمینه‌های مختلف طراحی، معماری، حسابداری و مدیریت پروژه هستیم.
شرایط کار:
موقعیت مکانی: دفتر ما در فرمانیه، اندرزگو واقع شده است.
ساعات کاری: ساعات کاری منظم و انعطاف‌پذیر برای تعادل بهتر بین کار و زندگی.
مزایا: حقوق رقابتی، فرصت‌های آموزشی و توسعه فردی، همکاری در پروژه‌های بزرگ و چالش‌برانگیز.
چرا باید به تیم ما بپیوندید؟
تجربه‌ای منحصر به فرد: در گروه معماری شیوه، شما تنها یک نیروی کاری نیستید؛ بلکه بخشی از تیمی خواهید بود که همواره در حال یادگیری، رشد و خلق فضاهای منحصربه‌فرد برای مشتریان است. شما این فرصت را خواهید داشت که بر روی پروژه‌های چالش‌برانگیز و هیجان‌انگیز کار کنید.
فضای کاری دوستانه و حرفه‌ای: ما در شیوه به همکاری تیمی و روحیه دوستانه اهمیت می‌دهیم. محیطی پویا که در آن هر کسی می‌تواند ایده‌های خلاقانه خود را به اشتراک بگذارد و به رشد فردی و حرفه‌ای خود کمک کند.
فرصت‌های رشد و پیشرفت: ما در شیوه به رشد مستمر اعتقاد داریم. به همین دلیل، شما نه تنها در زمینه‌های تخصصی خود پیشرفت خواهید کرد، بلکه مهارت‌های جدیدی در زمینه‌های مختلف کسب می‌کنید. تیم ما از آموزش و توسعه فردی پشتیبانی می‌کند و فرصت‌های متنوعی برای یادگیری و ارتقاء مهارت‌ها در اختیار شما خواهد بود.
تعادل کار و زندگی: ما به تعادل بین کار و زندگی اهمیت می‌دهیم و تلاش می‌کنیم تا محیطی فراهم کنیم که علاوه بر دستیابی به اهداف شغلی، بتوانید به زندگی شخصی خود نیز بپردازید.
ارزش‌های تیم ما:
نوآوری و خلاقیت: ما همواره به دنبال خلق ایده‌های جدید و روش‌های نوآورانه برای حل مسائل هستیم.
همکاری و کار تیمی: همکاری اعضای تیم یکی از اصول اصلی ماست. در شیوه همه با هم برای دستیابی به بهترین نتیجه تلاش می‌کنند.
احترام و صداقت: ما به احترام متقابل و صداقت در کار اهمیت می‌دهیم. هر عضو تیم در فرآیند تصمیم‌گیری‌ها مشارکت دارد و نظرات و ایده‌هایش ارزشمند است.
چه کسانی باید به تیم ما بپیوندند؟
ما به دنبال افرادی هستیم که:
خلاق، باانگیزه و پرانرژی باشند.
به دنبال چالش‌های جدید و فرصت‌های یادگیری باشند.
به کیفیت کار و دقت در انجام وظایف اهمیت می‌دهند.
دارای روحیه تیمی قوی و علاقه‌مند به همکاری با افراد با استعداد و حرفه‌ای هستند.
فرصت‌های شغلی در شیوه:
اگر شما به دنبال شغلی هستید که در آن بتوانید استعدادهای خود را شکوفا کنید و بخشی از پروژه‌های هیجان‌انگیز و نوآورانه باشید، گروه معماری شیوه فرصت‌های شغلی متنوعی برای شما دارد. ما به دنبال جذب افراد در زمینه‌های مختلف طراحی، معماری، حسابداری و مدیریت پروژه هستیم.
شرایط کار:
موقعیت مکانی: دفتر ما در فرمانیه، اندرزگو واقع شده است.
ساعات کاری: ساعات کاری منظم و انعطاف‌پذیر برای تعادل بهتر بین کار و زندگی.
مزایا: حقوق رقابتی، فرصت‌های آموزشی و توسعه فردی، همکاری در پروژه‌های بزرگ و چالش‌برانگیز.
-
زبان‌های مورد نیاز
-
مهارت‌های مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
مشاغل مشابه
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/647d2fec-3013-47ff-9129-f3e9c7dc9174/main.jpg)
مدیر داخلی (امروز)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/172594a3-799e-4c26-a437-ae7330152e64/main.jpg)
مدیر داخلی (۱۴ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ce77d81a-bad5-11e9-9520-d6b790452c1a_c47da26e-bcdd-40c5-9032-ae83cc4231cc/main.png)
مدیر داخلی (۱۴ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ddf5ae58-7445-4a8d-86b7-10f6f5631fe2/main.png)
مدیر داخلی (۲۳ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/a73432d2-943e-11eb-8ee9-86000088a815_65dc6a01-2e84-4bb5-868c-a85d22ea19e8/main.png)
مدیر داخلی (۴۸ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/55ab613c-3215-11eb-801d-d6b790452c1a_9b12e97e-0ef9-4eac-9724-c6ceef5a70f4/main.jpg)
مدیر داخلی و اداری (۳۲ روز پیش)
چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید