ملی شیمی کشاورز | Melli Shimi Keshavarz

کشاورزی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر mac-ir.com/

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس محصول (آقا)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مدیر محصول
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

- انجام دادن تحقیقات بازار برای به روز نگه داشتن روند مشتریان و هم چنین تلاش در جهت پبش بینی روندهای آینده
- پیدا کردن مشتریان بالقوه و ارزیابی آنان
-توسعه دادن دانش بازار،تجزیه و تحلیل قیمتها،گزارش رقبا و بررسی قیمت های خرید و فروش به منظور حصول اطمینان از رقابت
- مشارکت در زمینه فروش، بازاریابی و استراتژی قیمت گذاری محصولات
- هماهنگی و ایجاد رابطه موثر بین بخش های کلیدی سازمان
- مشارکت در برنامه ریزی برای عرضه محصولات جدید و دستیابی به اهداف تعیین شده در برنامه های پخش و توزیع محصولات
- طراحی کردن استراتژی های رقابتی و ارتباط برقرار کردن با سازمان فروش
- مدیریت،نظارت و تجزیه و تحلیل فروش محصولات در حوزه های مختلف و پیگیری موانع و مشکلات فروش به تیم فروش و نظارت بر اجرای برنامه های اصلاحی حاصل از تجزیه و تحلیل
- تهیه و ارائه گزارش ماهانه فعالیت ها به تولید،بازاریابی و فروش
- درک کردن نیازهای مشتری و ایجاد راه هایی جهت توسعه و رشد فروش و ارائه راه حل هایی برای مشکلات احتمالی
- آشنایی با مباحث فروش و بازاریابی
- داشتن مهارت مذاکره خوب
- توانایی حل مساله
- محدوده سنی: 26-35 سال
- امکان رفتن به ماموریت به کل کشور

معرفی شرکت

شرکت ملی شیمی کشاورز (سهامی عام) یکی از قدیمی ترین تولیدکنندگان انواع سموم دفع آفات نباتی، دامی و خانگی و کودهای شیمیایی در کشور است. این شرکت در سال 1365 در زمینی به مساحت 130000 مترمربع در شهر صنعتی البرز قزوین تاسیس گردید و هم‌ اکنون به عنوان یک شرکت تولید‌کننده بورسی در حال فعالیت است. حوزه فعالیت این شرکت تولید سموم دفع آفات نباتی، دامی و خانگی، کود، خدمات امحا و پسماند و ظرفیت سالانه تولید محصولات این شرکت بالغ بر 30000 تن در قالب 11 خط تولیدی شامل انواع قارچ‌کش‌ها، حشره‌کش‌ها، علف‌کش‌ها، کنه‌کش‌ها، سموم دامی، طعمه، سموم خانگی، روغن ولک و کودهای پودری و مایع می‌باشد.
احترام، یادگیری مستمر، نتیجه‌گرایی و باور به مرزهای نامحدود توانایی چهار ارزش ما در شرکت ملی شیمی کشاورز بوده و فضای کاری صمیمانه توام با امکان تجربه و توسعه، از جمله ارزش‌های قابل ارائه شرکت به کارکنانش است. رویدادهای مختلف آموزشی و غیرآموزشی از جمله ابزارهایی است که برای بهبود تجربه کاری کارکنان در شرکت استفاده می‌شود.