شاتل | Shatel

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر shatel.ir

فرصت‌های شغلی ۳۵

استخدام مدیر اجرایی (سیستم‌ها و بهبود روش‌ها)

دسته‌بندی شغلی

تحقیق و توسعه
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل:

عارضه‌یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار به صورت دوره‌ای و مستمر.
شناسایی و پیاده‌سازی سیستم‌ها و روش‌های نوین سازمانی مرتبط با استراتژی‌ها و فعالیت‌های سازمان.
شناسایی، به‌کارگیری و جاری‌سازی رویکردهای تعالی سازمانی و مدیریت کیفیت.
انجام ممیزی‌های داخلی و پیگیری و هماهنگی امور ممیزی‌های خارجی و دریافت گواهینامه‌های مدیریت کیفیت.
نظارت بر نحوه انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و ارائه پیشنهادات لازم و پیگیری تا حصول نتیجه.
برقراری و ارتباط مستمر با کلیه واحدها و مراکز مجموعه جهت اطمینان از صحت اجرای الزامات سیستم مدیریت کیفیت.
تعیین تجزیه و تحلیل نتایج شاخص‌های فرآیندها.
پایش اهداف و برنامه‌های آن و گزارش‌دهی به مدیریت .
همکاری در شناسایی ریسک‌های فرآیندهای و کنترل آن‌ها.

شرایط احراز:

حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
حداقل کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت و IT
آَشنایی با OKR و BABOK
آشنایی بر مدل جایزه تعالی سازمانی(EFQM)، منطق رادار و روش های خودارزیابی
توانایی پیاده‌سازی و نگهداری از استانداردهای سیستم مدیریت ISO 9001, ISO 10002, ISO 10004

معرفی شرکت

گروه شرکت‌های شاتل (گروه فناوری ارتباطات و اطلاعات شاتل)، بزرگ‌ترین مجموعه‌ی فعال در حوزه‌ی ارایه‌ی خدمات دسترسی به اینترنت و راهکارهای ارتباطی اینترنتی در کشور است که توانسته است طی سال‌های فعالیت خود، خدمات کارسازی را در این حوزه به مشتریان سراسر کشور ارایه کند. شاتل اولین ارایه‌کننده‌ی خدمات ADSL2+ در کشور است.
گروه شرکت‌های شاتل با بیش از ۱۳۰۰ نفر نیروی انسانی متخصص، با گسترش دامنه‌ی توزیع خدمات خود در استان‌های مختلف از طریق نزدیک به ۴۰۰ دفتر نمایندگی، یک هزار عامل فروش و بیش از ۲۵۰۰ نفر نیروی انسـانی توانسته است سراسر کشور را تحت پوشش خدمات خود قرار دهد و بزرگ‌ترین سهم از مشتریان بازار اینترنت و خدمات تکمیلی آن در کشور را به‌ویژه در حوزه‌ی ارایه‌ی خدمات اینترنت پرسرعت ADSL2+ به خویش اختصاص دهد.