ما برای جایگاه "مدیر محصول" به دنبال یک هم تیمی پرانرژی و کاربلد هستیم.
مهارتها و تجاربی که این جایگاه لازم داره:
حداقل سه سال تجربه کار به عنوان مدیر یا مالک محصول یک محصول نرمافزاری رو داشته باشه
درک قوی نسبت به فرایند توسعه اجایل/اسکرام
تسلط به ایسکرام
مهارت ارتباطی قوی - توانایی برقراری ارتباط موثر و تسهیل ارتباط تیم کسبوکار و تیم فنی
توانایی تحلیل و حل مساله و آشنا با ابزار های آنالیتیکس
توجه به جزییات و برنامهریزی نقشه راه محصول
آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری
Cross-Functionality : همافزایی با افراد مختلف در سازمان و توانایی شفاف کردن اهداف و نحوه انجام آن
در کنار هم قراره:
نقشه راه توسعه محصول با همکاری تیم توسعه مشخص کنیم.
برنامهها، منافع و نتایج محصول، به طیف گسترده از مخاطبین ازجمله تیمهای فنی، تست، طراحی، پشتیبانی و سایر ذینفعان ارائه بدیم.
مستندات مرتبط با اطلاعات کلیدی محصول رو تهیه و تنظیم کنیم.
تبدیل نیازمندیها به بکلاگ و داستان کاربری و مدیریت و اولویت بندی شون انجام بدیم.
اسپرینت و جلسات برگزاری رو مدیریت کنیم.
جمعآوری بازخوردهای کاربران و تحلیل داده برای تعریف قابلیتهای (فیچر) محصول و تعریف راهحل مناسب برای نیازهای کاربر
اگه توانایی هات با نیازمندی های ما همراستاست لطفا رزومهتون رو برامون بفرستید تا بتونیم بیشتر با هم آشنا بشیم و درباره این موقعیت شغلی گفتگو کنیم.
معرفی شرکت
در مجموعه ما تفکر خلاق همیشه ستوده میشه و ایده های نوین با دانش روز و بهره گیری از هوش مصنوعی تقویت میشه و رشد میکنه.
در این مسیر ما به دنبال سرمایه های انسانی متخصص و خلاق برای همکاری تیمی قوی در راستای رسیدن به اهداف سازمان هستیم.
اگر فکر میکنی چیزایی که راجع به خودمون گفتیم برات جذابه رزومهت رو برامون بفرست .